Плата меньше этого показателя, то какую сумму я могу получить?
Расскажите, пожалуйста, о выплате пособия по беременности и родам с учетом принятого в этом году закона, В.В. Путиным, об увеличении максимального размера пособия (23, 4 тыс. руб.) Если зар. плата меньше этого показателя, то какую сумму я могу получить?
Уважаемая, Татьяна! 23400 руб. это, нарушающая Конституцию и противоречащая определению КС РФ сумма МАКСИМАЛЬНО ВОЗМОЖНОГО ПОСОБИЯ (КС РФ снял ограничения верхнего предела!). Если Ваша зарплата меньше этой суммы, то Вы и получите пособие из расчета Вашей средней зарплаты за последние 12 месяцев.
Спросить
В свете обещаний правительства об увеличении с 01.01.2008 года максимального ежемесячного пособия по беременности и родам до 23400 руб., подскажите, пожалуйста, можно ли расчитывать на увеличенное пособие, если уйти в отпуск в 2007 году, а родить в 2008 году? Или для того, чтобы получать "новое" пособие нужно представить документы об использовании отпуска с даты уже 2008 года?
Я прочитала в законе № 255-ФЗ ст. 11.1, что матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам. . Объясните, пожалуйста понятым языком, могу ли я все таки получить оба пособия и что значит с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам. Спасибо.
Сложилась такая ситуация. Сотрудница была приняти на работу в декабре 2008 года, до этого у нее имелся стаж работы три месяца. Заработная плата начислялась в размере 25000 руб. в месяц. В июне 2009 года сотрудница оформила декрктный отпуск. Сумма декретных выплат получилась высокая, так как высокая заработная плата. Все отчисления и налоги платились исправно с 25000. Однако ФСС в возмещении средств отказало, сославшись на то, что сумма высокая. Последовало предложение сократить зар. плату до 15000. Как быть компании в таком случае. Так как зар. плата выплачивалась в размере 25000, все отчисления производились с этой суммы. И максимального размера пособия по беременности и родам расчитанная сумма декретных не превышает (она равна 109000 руб, тогда как максим. Размер кажется 120000). Как поступить в данной ситуации и являются ли действия ФСС правомерными? Спасибо.
Беременная женщина работает в коммерческой фирмы, у неё два ребёнка (3 и 7 лет). Женщина ушла в отпуск по беременности и родам, фирма оказала ей материальную помощь в сумме 10 тыс. руб. и на этом основании отказала ей в выплате пособия по беременности и родам. Правомерен ли отказ в выплате пособия по беременности и родам? На какие виды пособий она имеет право и в каком размере они должны быть назначены? В каких случаях назначается государственное пособие по беременности и родам?
Я нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет и получаю максимальное ежемесячное пособие (17990,11 руб). Забеременела вторым ребенком. На момент родом первому ребенку НЕ будет 1,5 года. Подскажите, пожалуйста, возможно ли получать одновременно Пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком?
Какую сумму ежемесячного пособия по уходу я буду получать за двоих детей, если за первого я получаю максимум? Будут ли два пособия суммироваться?
Заранее благодарю,
Нахожусь в отпуске за ребенком до 1,5 лет. у меня такой вопрос зависит ли от суммы пособий по беременности и родам размер ежемесячного пособия?. просто знакомая получила меньше меня пособие по беременности и родам, а ежемесячно ей платят больше чем мне.
Работодатель не выплачивает пособие по беременности и родам, каким образом можно с него взыскать % за задержку выплаты и в каком размере? Сумма пособия 116 000 руб.
Если я работаю в организации больше полугода, но меньше года, оклад офиц 10 тыс, на какие выплаты я могу рассчитывать? Именно сумма. До этого не работала 2 года. Расскажите, пожалуйста, как рассчитать декретные, пособие по уходу за ребёнком?
Жду декретных выплат. Знаю что по закону Работодатель назначает пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособия осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы. Имею ли я право получить деньги раньше даты зарплаты, т.к срок беременности уже большой? Заранее спасибо за ответ.
Как их получить? Кто их выплачивает и как их расчитываются?
