У нас произошла реорганизация предприятия. Людей сократили. В какие сроки должны выплатить пособие по сокращению? Спасибо.

• г. Кемерово

У нас произошла реорганизация предприятия. Людей сократили. В какие сроки должны выплатить пособие по сокращению? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Согласно статье 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. В соответствии со статьей 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращение численности или штата работников организации (пункт 2 части 1 статьи 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия), таким образом, так называемое пособие по сокращению работодатель обязан выплатить в день увольнения.

Спросить

Кемерово - онлайн услуги юристов