Чувствую что здесь что-то ни так, поэтому возникли вопросы:

По вопросу ненадлежащего перечисления заработной платы обращался в трудовую инспекцию, которая в августе 2018 г. обязала работодателя сделать перерасчет по заработной платы (доначислить з/п). Работодатель перерасчет сделал наполовину, т.е. исполнил требования трудовой инспекции не в полном объеме. 05.07.2019 при увольнении узнал о нарушении своего трудового права. 25.09.2019 подал в суд исковое заявление об обязании выплатить невыплаченную з/п, т.е. исполнить требования трудовой инспекции. Работодатель в суде ссылается на пропуск срока давности (3 месяца), которую считает с августа 2018. Законно ли это?

Помогите разобраться. Октябрь месяц был полностью отработан. Отпуск со 2 ноября. Выданы отпускные 30 октября. Начисление зарплаты 9 ноября получила за вычетом отпускных. Сказали что вернут в следующую зарплату. Имеют ли право так поступать? Какое отношение имеет зарплата к отпускным? Спасибо.

Подал исковое заявление на работодателя в суд. В заявлении указано сразу несколько требований. Одно из них имеет срок давности более 2-х лет. Может ли судья отказать в иске (срок давности одного из требований истёк), если ответчик об этом заявит или откажет в рассмотрении только этого требования? Какие уважительные причины могут быть для восстановления сроков?

Работник решил восстановиться на работе в судебном порядке. Был уволен в октябре 2018 года. Но исковое заявление в суд было подано после истечения срока исковой давности -- в декабре 2019 года. С подачей искового заявления одновременно было подано заявление о восстановлении пропущенного срока. В ходе судебного разбирательства истец (работник) предоставил на обозрение суда доказательство, по какой причине был пропущен срок исковой давности --- медицинскую справку, свидетельствующую о том, что он после увольнения находился в больнице на стационарном лечении в течение 1 месяца (был госпитализирован на следующий день после увольнения). Но это обстоятельство не послужило достаточным доводом для суда. Судья задала вопрос истцу, почему он не подал исковое заявление после выписки из больницы, тем самым продлив себе пропущенный срок ещё на 1 месяц? Ответчик (работодатель) возражал против удовлетворения иска, ссылался на пропуск срока исковой давности. Суд отказал истцу в удовлетворении исковых требований. Можно ли в данной ситуации обжаловать решение суда в апелляционном порядке.

Иск подан в пределах срока исковой давности. Истец хочет увеличить исковые требования. Может ли ответчик заявить о пропуске срока исковой давности относительно новых требований истца?

На исковое требование Ответчиком было заявлено об истечении сроков исковой давности. Судья на заседании ответил, что своё отношение к этому заявлению он выскажет в решении суда. Суд удовлетворил требования Истца, а про исковую давность либо забыл, либо явно проигнорировал. Истец подал аппеляционную жалобу в областной суд с требованием отменить решение суда, в том числе и по этой причине. Жалобу приняли, назначили дату заседания по делу в областном суде. Однако Истцом было подано в суд заявление о том, что в решении суда нет определения по поводу исковой давности (видимо посчитав, что эта "забывчивость" судьи может послужить серьёзным основанием для отмены решения суда). Правовым основанием для подачи такого заявления Истец посчитал следующую норму права: Статья 201. Дополнительное решение суда 1. Суд, принявший решение по делу, может по своей инициативе или по заявлению лиц, участвующих в деле, принять дополнительное решение суда в случае, если: 1) по какому-либо требованию, по которому лица, участвующие в деле, представляли доказательства и давали объяснения, не было принято решение суда; Является ли такая норма права приемлемой для этой ситуации, Являются ли требования, указанные в пункте 1 исковыми или любыми, которые суд сочтёт нужными. При этом необходимо понимать, что заявлял об истечении срока исковой давности ответчик, а заявление о вынесении судом дополнительного решения про исковую давность, подаёт Истец. Суд отменяет заседание в обласном суде, который должен рассмотреть жалобу Ответчика и назначает заседание для рассмотрения заявления Истца о применении или неприменении сроков исковой давности. В каком порядке может проходить это заседание? Помогите разобраться в этой непростой ситуации.

В трудовом споре о восстановлении на работе требования, имеющие два срока исковой давности 1 месяц и 3 месяца. Подала ходатайство на восстановление срока исковой давности (долго была на больничном). В исковом заявлении - восстановление на работу, компенсация за вынужденный прогул, - 1 месяц; моральный вред, компенсация за задержку окончательного расчета, стоимость лекарств. Средств и оплата больничного листа - 3 месяца. Если судья откажет в восстановлении пропущенного срока в 1 месяц (я опоздала подать иск на 1 день с учетом больничного), то в исковых требованиях на 3 месяца автоматически тоже дается отказ? Или можно ли будет потребовать оплаты морального вреда и т.д. или подать новое исковое в мировой суд?

Какой период заявленных требований истца рассматривает суд при заявленном применении срока исковой давностиии ответчиком, если истец постоянно увеличивает свои исковые требования? Здравствуйте, пожалуйста помогите разобраться в применении срока исковой давности. Ситуация: ЖЭК подал иск на меня " о взыскании задолженности за период с 01.08.2002 г. по 01.08.2005 г. Судебные заседания переносились по разным причинам (истребование доказательств и т.д). В судебном заседании я заявил о "применении срока исковой давности". На каждое последующее заседание истец (ЖЭК) увеличивает исковые требования, т.е. "приплюсовывает" мою задолженность уже за последующие месяцы и по его данным исковые требования уже предъявляются за период с 01.08.05 г.по 01.05.06 г. Это правильно? Я так понимаю, что "сдвинув" месяцы и увеличив исковые требования должен "сдвинуться" и начальный срок исковой давности, т.е. требования истца уже должны рассматриваться за период с 01.05.2003 г. по 01.05.2006 г., а значит, имеющая задолженность до 01.05.2003 г. уходит... в "небытие". Или я не прав? При рассмотрении данного вопрроса на какие нормы закона необходимо сылаться? Спасибо. Сергей.

Суть вопроса. Банк подал иск о взыскании денежных средств. Мы подали ходатайство о пропуске исковой давности. Кредит был выдал сроком на 10 лет (с 2012 по 2022). В договоре не упоминается о наступлении срока исковой давности от слова "совсем". Итак, последний платеж был совершен в июне 2016, банк узнал о возникновении долга в августе 2016, подал в суд в декабре 2019 (после истечения трехлетнего срока). Судья городского суда вынесла решение удовлетворить иск частично. В отклонении иска судья отказала, решив, что "учитывая то, что истец своим правом воспользовался только в декабре 2020 г., суд находит основания для исключения из расчета задолженности период с по по причине истечения срока исковой давности, в связи с чем, заявленные исковые требования в этой части не подлежат удовлетворению". Иск по ходатайству о пропуске срока исковой давности отклонен не был. Вопрос - правомерно ли такое решение суда?