Должны ли мы за период его отпуска или командировки оплачивать ему эту премию.

• г. Краснодар

В нашей компании в положении по оплате труда руководителя отдела продаж автомобилей прописана премия в виде процента от выработки его подчиненных (менеджеров).

Т.е.руководитель отдела помимо оклада получает процент от продаж менеджеров.

Должны ли мы за период его отпуска или командировки оплачивать ему эту премию.

И не будет ли это нарушением трудового кодекса?

Читать ответы (0)

Краснодар - онлайн услуги юристов