Как освободить работника от внутреннего совместительства без его согласия и в какие сроки?

• г. Ханты-Мансийск

Работник занимает по мимо основной ставки еще 0,5 ставки внутреннего совместителя, как освободить его он внутреннего совместительства без его согласия, если в трудовой книжке присутствует запись о совместительстве. В течении какого времени должно вручиться уведомление о снятии с 0,5 ст.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

---а его согласие и не требуется. принимаете основного работника. а его автоматом освобождаете. на основании Приказа по предприятию. и также вносите запись в трудовую.

Спросить

Дело в том, что организация находится в процессе реорганизации путем присоединения к другому учреждению. Большое количество сотрудников не согласны переходить в другое учреждение поэтому подпадают под сокращение в связи с чем происходит нехватка бюджетных средств, поэтому освобождение от 0,5 ставки работника вынужденная мера, в процессе реорганизации основного работника принять не можем. Как быть? И какое основание для увольнения вписать в трудовую?

Спросить

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов