Обязана ли организация оплачивать сверхурочную работу водителя при перевозке зерна во время уборочной компании?

• г. Тюмень

Водитель работает на перевозке зерна во время уборочной компании. Оплата труда сдельная (за выполненные тонно-км). Режим работы ненормированный (в сентябре-30 дней-по несколько рейсов до 21-23 часов. Вопрос-обязана ли организация оплачивать сверхурочную работу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, если вы работете сверхурочно, вам должны оплачивать сверхурочную работу.

Спросить

Тюмень - онлайн услуги юристов

Светлана
06.12.2017, 14:38

Учет рабочего времени при ненормированном рабочем дне - обязанности организации и оплата сверхурочной работы

У меня муж работает водителем при ненормированном рабочем дне. Рабочий день длится 12 и более часов, Скажите, обязана организация вести учет рабочего времени и что ей грозит при отсутствии такового? Обязаны ли ему оплачивать за сверхурочную работу? Сколько норма часов заложено в понятие ненормированный рабочий день при 5 дневной рабочей недели?
Читать ответы (3)
Мария
16.11.2015, 14:39

Правила привлечения работника с ненормированным рабочим днем к работе после окончания рабочего времени организации

Может ли организация привлекать работника (водитель) с ненормированным рабочим днем к работе, если организация по графику уже не работает? Например: график работы организации (ООО) с 9.00 до 17.00, а работник осуществляет свою работу до 21.00. Если да, то как правильно это оформляется документально?
Читать ответы (2)
Адель
22.07.2021, 08:39

Мужу работают вахтовым методом, но перенос графика возможен без его согласия?

Муж работает вахтовым методом. Есть график, где прописан режим работы: 45 дней на работе, 45 дней дома. Смена запланирована на 29.07.2021. В связи с нехваткой персонала его оставляют ещё на 2 недели. Подскажите, пожалуйста: 1. С точки зрения закона они имеют право это сделать? А если он не согласен? 2. Должен ли быть приказ на сверхурочную работу и оплата как за сверхурочную работу? Или работодатель может просто в конце года отстранить его от работы, чтобы не превысить годовую норму часов?
Читать ответы (1)
Анна Владимировна
14.11.2013, 09:51

Простой водителя по перевозке опасных грузов - обязан ли работодатель выплатить компенсацию?

Работаю водителем по перевозке опасных грузов (кислота). Система оплаты-сдельно-премиальная. ВОт уже несколько дней я сижу без работы (рейсов нет). Другую работу мне не предлагают. Является ли это простоем? Обязан ли работадатель оплатить такой простой? В каком размере?
Читать ответы (1)
Сергей
05.02.2004, 18:30

Форма оплаты труда водителя - сдельная, расценка - тонна\\километр. Доплата за переработку и работу в выходные?

Форма оплаты труда - сдельная, расценка - тонна\километр (водитель). Вопрос: Производится ли доплата за переработку (рабочий день - более 8 часов), а также за работу в выходные (суббота, воскресение)? С уважением, Сергей. Спасибо.
Читать ответы (1)
Александра
09.03.2019, 11:56

Оплата труда в выходной день по сдельной системе - можно ли принудительно выполнять сверхурочную работу?

Работаем в выходной день по сдельной оплате труда за двойную оплату. Свою работу выполнили появилась сверхурочная работа. В праве ли работадатель оставить нас на сверхурочную работу без нашего согласия?
Читать ответы (1)
Егор
05.03.2017, 07:58

Ненормированный рабочий день - пределы и бонусы

У нас на работе практикуется ненормированный рабочий день... по коллективному договору за это нам добавляют 6 дней к отпуску... есть предел ненормированных часов работы или мы работаем весть год ненормированно, задерживаться приходится часто (например ноябрь-декабрь прошлого года я работа по 12 часов в сутки 5 дней в неделю) и имеем только 6 дней к отпуску?
Читать ответы (1)
Андрей
07.05.2015, 05:55

Является ли новая управляющая компания правопреемником старой юридической организации?

Правоприемственность юр.лиц. Наша обслуживающая организация работает по договору с Управляющей компанией. Неожиданно возникли аварийные работы, наша организация выполнила эти работы и согласно договора предъявила к управляющей организации акты выполненных работ для оплаты. В ответ наша организация получила ответ, что управляющая компания прекратила свою деятельность и возвращает нам не подписанные акты выполненных работ. При этом организована управляющая компания в том же составе и в том же помещении. Вопрос: Является в новь созданная управляющая компания, право приемником старой управляющей компании? (Вновь созданная упр. компания представляет интересы тех же собственников жилья, что и бывшая упр. компания).
Читать ответы (1)
Максим
01.09.2022, 16:17

Необходимость выдачи кассового чека при оплате строительно-монтажных работ по газификации жилого дома - вопросы и ответы

Организация (ООО или ИП) осуществляет строительно-монтажные работы по газификации жилого дома заказчика (гражданина) согласно договору подряда. Заказчик (гражданин) оплачивает выполненные работы наличными денежными средствами, подписывает акт выполненных работ и в качестве подтверждения оплаты по договору получает квитанцию к приходному кассовому ордеру. Обязана ли организация (ООО или ИП), выполняющая работы, выдавать кассовый чек по оплате выполненных работ заказчику (гражданину) по его требованию в случае, если таковой ему требуется? В случае если организация (ООО или ИП) работают без кассового аппарата – какой подтверждающий документ они могут предоставить для подтверждения оплаты по требованию заказчика (гражданина)?
Читать ответы (4)
Андрей
08.04.2016, 13:07

Руководитель подразделения по связи борется с отказом работодателя оплачивать сверхурочную работу

Я являюсь руководителем подразделения, обслуживающего линии связи. У меня нормированный режим работы. Одной из задач подраздления - устранение аварийных ситуаций в любое время дня и ночи в контрольные сроки. В последнее время работодатель отказывается оплачивать сверхурочную работу, причем только мне, вычеркивая меня из списков специалистов, участвующих в усранении повреждений. Ответ руководства: Руководителю по сверхурочным оплата не рассматривается. За последние 2 месяца уже накопилось более 90 часов сверхурочных работ. Если буду официально заявляться - скорее всего потеряю работу. Сергей, Нижегордская область.
Читать ответы (1)