У меня есть задача, ситуация и вопрос. Дано: муж, жена (беременная), ребенок 6 лет. Моя задача: моя жена.

Получить израильское гражданство но не жить в израиле

Я гражданка России, еврейка. Хочу получить Израильское гражданство, но жить в Израиле пока не готова.

Читать ответы (3)

Возможность смены ролей - можно ли жене работать, а мужу оставить отпуск по уходу за ребенком?

У меня такой вопрос. Моя жена находится в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку исполнился 1 год. Я работаю на официальной работе уже более полутора лет. Жене предложили новую работу с гораздо большей зарплатой, но на старой работе она еще числиться. Могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком и может ли жена уйти на другую работу. В общем можем ли мы поменяться так сказать местами. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы оформления отпуска по уходу за ребенком и поиск дополнительной работы в Новороссийске - законность и возможные последствия

Живу и работаю в Калужской области. Хочу с семьей поехать в Краснодарский край (Новороссийск, там родственники жены) и попробовать найти работу. Не хочется терять возможность вернуться на текущее место, если ничего не получится. В прошлом месяце родился ребенок. Прочитал, что на себя (папу) можно оформить отпуск по уходу за ребенком. В этом случае мне наша бухгалтерия посчитала до 1,5 лет выплаты порядка 20 тыс. мес. Ухаживать за ребенком фактически будет жена и бабушка. Думаю в Новороссийске поискать доп работу по договору подряда до 1,5 лет (трудовая остается в текущем месте работы, пока идут выплаты по уходу за ребенком). Это законно? И если я так сделаю, прекратятся ли выплаты по уходу за ребенком?

Читать ответы (2)

Вопросы по начислению больничных по отпуску по беременности и родам и отпуску по уходу за ребенком до 1,5 лет при

Возник вопрос по начислению больничных по отпуску по беременности и родам и дальнейшему отпуску по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ситуация по предшествующему периоду работы следующая. 1. 2010 Работа по основному месту работы Организация 1 2. 2011 Работа по основному месту работы Организация 1 3. 2012 Работа по основному месту работы (1 мес.), отпуск по беременности и родам 3 мес., отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет 4. 2013 Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет (10 мес), Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (2 мес.) 5. 2014 Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (12 мес.) 6. 2015 Работа по основному месту работы Организация 2 (8,5 мес.), Декрет (3 мес.) В ФСС говорят, что по закону для расчета больничного должны брать периоды за 2014 и 2011 года. Правильно ли это? Я думаю что лучше (с точки зрения большей суммы выплаты) лучше было бы использовать периоды работы за 2010-2011 гг. Как правильно аргументировать для ФСС нашу позицию (2010-2011)? Спасибо!

Читать ответы (3)

Начисление и условия получения пособий по БИР в ситуации с ограниченным стажем работы

Такая ситуация. В 2015 году отработав 3 месяца на работе, ушла в декрет. До февраля 2019 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. и так получилось что в феврале же 2019 года будет отпуск по беременности и родам. Подскажите как мне будут начислять пособия по БИР. если общий стаж работы три месяца в 2015 году. И нужно ли мне выходить на работу чтобы получить декретные пособия, или могу из отпуска сразу в декрет уйти?

Читать ответы (1)

Как добиться официального трудоустройства во время беременности и сохранить деньги на отпуск по БИР - советы молодой мамы

Я беременна, срок 6 месяцев, роды предположили на 1-5 февраля. На месте работы не трудоустроена официально, но работаю фактически с апреля, несколько раз направляла документы на официальное трудоустройство, но меня так и не оформляли. С предприятия хотела бы по минималке получить отпуск по БИР (у нас это 27 тыс с копейками) все таки деньги нормальные, терять их не хочется, тем более я молодая мама мне 21 год, еще учусь заочно. Как добиться того, чтобы работодатель устроил меня официально? Это моя вторая работа и как и первая неофииальная никаких отчислений ФСС, ПФР, Налоговую не было. Может обратиться в трудовую инспекцию, чтобы те, пока я на работе отправили проверку? Просто боюсь того что вовсе уволят меня.

Читать ответы (1)

Проблемы с возвратом на работу после отпуска по уходу за ребенком - что делать?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком с декабря 2014 года до 1.5 лет, до июля месяца 2015 года, и немножечко подрабатываю, но по вынужденным причинам продолжать отпуск по уходу за ребенком не могу, и хочу выйти обратно на работу в марте 2015 года. Пришел на работу: пропуск заблокировали на работу не пускают в отделе кадров говорят: мы вас не можем обеспечить работой, так как цех в котором вы работаете закрыт, и в другой цех мы вас перевести не можем потому что там тоже нет работы для меня. Посылают идти сидеть дальше в отпуске по уходу за ребенком, жена сидит без работы, подскажите что делать, на 10 т. рублей до июля месяца трудно будет прожить, так как в стране бардак, на другую работу идти невижу смысла за те же 10 т. рублей, что мне сделать чтоб меня взяли обратно на работу. Спасибо.

Читать ответы (1)

Как получить гражданство России для родившегося в Москве гражданина Израиля и Канады, чтобы найти работу в России?

Я гражданка России и Израиля, мой муж - гражданин Израиля и Канады, но родился он в Москве. В шесть лет переехал с семьей в Израиль - то есть русское гражданство его утеряно. Теперь мы хотим поехать жить в Россию, скажите пожалуйста, как ему получить гражданство, чтобы он смог в России найти себе работу, и можно ли подать заявление на получение гражданство в русском посольстве в Израиле заранее?

Читать ответы (1)

Расчет декретных пособий при работе на двух работах - оклад или МРОТ?

Я работаю на 2 х работах. По основному месту работы я вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3 х лет на работу 21 февраля этого года, но фактически я так не одного дня и не отработала, так как до сих пор нахожусь на больничном по болезни. Также сейчас я беременна и в очередной декрет я выхожу 30 апреля 2013 года. Вопрос первый как мне будет расчитанно мое декретное пособие? Из расчета оклада или из расчета МРОТ? Оклад мой равен 15 000 рублей. По совместительству у другого работодателя я работаю с 4 февраля 2013 года. То есть до выхода в декрет я отработаю меньше 6 месяцев. Вопрос 2 ой как мне будет расчитано пособие по декрету, из расчета оклада или из расчета МРОТ. На этой работе мой оклад равен 50 000 рублей. И будет ли мне по второму месту работы оплачиваться отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? сколько примерно будут составлять мои декретные пособия у обоих работодателей? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Как правильно оформить отпуск перед уходом на пенсию и сохранить материальную помощь - советы сотрудников и алгоритм действий

Я действующий сотрудник УФСИН, право на пенсию - есть. Сейчас нахожусь в отпуске за 2015 год. Мне предложили новую, хорошо оплачиваемую работу. Обязано ли руководство предоставить мне отпуск за 2016 г. с предстоящим увольнением на пенсию сразу же как я напишу рапорт, к отпуску оплатить материальную помощь в полном объеме. По графику у меня отпуск в августе 2016 г.,а я хочу пойти сразу же в марте. И еще некоторые сотрудники утверждают что лучше писать рапорт на отпуск не с последующим увольнением, а с предстоящим. Помогите создать алгоритм действий по уходу на пенсию, так как руководство будет не очень радо моему уходу. Не хочется материально терять материальную помошь, которую дают к отпуску да и в отпуск хочется, да посмотреть как там на новой работе.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

У меня есть задача, ситуация и вопрос. Дано: муж, жена (беременная), ребенок 6 лет. Моя задача: моя жена.

Москва - онлайн услуги юристов