Сроки расчета и выплат при увольнении в связи с задержкой зарплаты в ООО

• г. Москва

Я отработал в ООО с апреля 2002 года, в последнее время задержки зарплаты стали доходить до 3-х месяцев и я решил уволиться. В какой срок мне обязаны сделать расчет и произвести все выплаты (я не получил за сентябрь) , если заявление я написал 10.12, трудовую книжку мне отдали 12.12. С уважением, Валерий.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Основания:

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 140. Сроки расчета при увольнении

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Наталья
16.03.2011, 22:13

Можно ли в заявлении об увольнении по собственому желанию указать конкретные сроки расчета?

Мой муж работает в ООО. В последнее время начались задержки с выплатой зарплаты. Муж решил уволиться по собственному желанию. Но многим работникам, которые уже уволились, по нескольку месяцев не выплачивают расчет. Можно ли в заявлении об увольнении по собственому желанию указать конкретные сроки расчета? Если можно, то какие?
Читать ответы (2)
Валерий
15.04.2019, 18:33

Можно ли восстановиться на прежнем месте работы после увольнения по собственному желанию?

Отработав 2,5 месяца работодатель попросил меня написать заявление на увольнение чтобы избежать записи в трудовой книжке о том что по истечении 3 месячного испытательного срокая я не прошел испытательный срок. 3 апреля Я написал заявление на увольнение по собственному желанию с открытой датой. На моем заявлении исполняющий обязанности директора поставила визу уволить с 11 апреля. Заявление я не отзывал, так как боялся что могут сделать запись в трудовой книжке о не прохождении испытательного срока. Тем самым, я получил полный расчет и трудовую книжку 11 апреля. Скажите, могу ли я восстановиться на прежднем месте работы. Является ли заявление об увольнении по собственному желанию аргументом что на меня оказывали давление и попросили уволиться. С уважением, Валерий Авластимов.
Читать ответы (1)
Геннадий
22.07.2009, 16:56

Прораб в ООО СеверСтрой остался без зарплаты - что делать?

В марте 2008 г. устроился на работу прорабом в ООО"СеверСтрой" не по трудовой книжке (всё переносилось на потом). Зарплату выдавали вовремя до сентября 2008 года. Потом начались задержки выплат. Я отработал до 01 апреля 2009 года, а зарплату получил до 01 декабря 2008 года. И эта ситуация не единичная. Мало кто получил з\п в полном объёме (кроме родственников директора по строительству). Даже сейчас зовут на работу в ООО"СеверСтрой", но денег, говорят, пока нет. Поскажите, что можно сделать в данной ситуации.
Читать ответы (1)
Ольга
06.04.2012, 14:37

Как получить трудовую книжку и расчёт по зарплате, если увольнение запланировано после отпуска

Я нахожусь в отпуске с 1 по 14 апреля, с последующим увольнением по собств. Желанию. С 9 по 23 апреля я уезжаю на отдых в другую страну, в положенный срок забрать трудовую книжку и получить расчёт по з/пл.не имею возможности. Надо ли мне забрать трудовую раньше срока увольнения? После приезда в какой срок после обращения обязаны произвести окончательный расчёт по зарплате? Могу ли я забрать трудовую и получить расчёт 23 апреля, если в заявлении об увольнении дата увольнения 15 апреля? Спасибо. Ольга.
Читать ответы (1)
Сергей Анатольевич
28.07.2014, 13:19

Срок ответа работодателя на заявление о выдаче трудовой книжки и расчете

Работодатель не выдает трудовую книжку и расчет, я написал заявление где прошу выдать мне трудовую книжку и расчет, в какой срок работаодатель обязан ответить на мое заявление.
Читать ответы (1)
Светлана
21.07.2015, 10:10

Устроилась на работу официально, но не получаю расчет и задерживают зарплату - что делать?

Устроилась на работу, говорили что все официально, написала только заявление о приеме на работу, больше ни каких документов не подписывала, проработав некоторое время, решила уволиться, т.к,начали задерживать зарплату, написала заявление на увольнение, мне сразу отдали пустую трудовую книжку и уже больше двух недель не могу получить расчет, что мне делать в такой ситуации?
Читать ответы (4)
Андрей
09.08.2004, 13:15

Положены ли мне выплаты за неиспользованный отпуск и в какие сроки и в каком объеме со мной должны произвести рассчет?

В ноябре 2003 года я заключил договор о работе по совместительству. С 1 сентября 2004 года я решил уволиться. Положены ли мне выплаты за неиспользованный отпуск и в какие сроки и в каком объеме со мной должны произвести рассчет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
15.09.2017, 13:38

Каковы сроки и основания выплаты компенсации за август мне, после увольнения, если я не нашел новую работу?

Меня сократили 30.06.2017. При увольнении положенные выплаты получил. На работу на текущий момент не устроился. 04.09.2017 приехал на прежнюю работу - написал заявление на выплату компенсации за август, предоставил трудовую книжку. В какой срок, и на основании чего, мне должны произвести выплату? На сегодняшний день выплата не произведена...
Читать ответы (2)
Лилия
07.12.2019, 12:49

Обязана ли я отрабатывать две недели при увольнении и какие действия предпринять при несоблюдении сроков расчета

Скажите пожалуйста по закону обязана ли я отрабатывать две недели или если уволилась с какого дня решила с такого и не выхожу? И в какой срок должны произвести полный расчет и вернуть трудовую книжку? И если в течении указанно срока не будет расчета и не вернут трудовую в какие органы мне обращаться с заявлением либо жалобой?
Читать ответы (1)
Елена
11.09.2014, 12:32

Может ли директор магазина отказать в выплате зарплаты и задержать трудовую книжку?

Я отработала в магазине и написала заявление на увольнение. Мне директор магазина сказала что я должна отработать 14 дней и после этого уволиться а если я не отработаю она мне не выплатит зарплату за отработанное время. Имеет ли право директор не выплатить мне зарплату я работала по трудовой и еще она мне не отдала трудовую книжку.
Читать ответы (1)