Возможно ли требовать повышения оклада после декретного отпуска, если он за три года увеличился?

• г. Санкт-Петербург

Вышла из декретного отпуска на работу сказали, что будет старый оклад за три года он повысился. Вопрос могу ли требовать от них повышения оклада?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вам следует обратиться к работодателю с просьбой о повышении оклада, т.к. трудовым законодательством предусмотрено, что работники, которым не произведена индексация заработной платы, независимо от наличия или отсутствия соответствующего условия в трудовых договорах и иных локальных нормативных актах вправе обратиться за защитой своих трудовых прав в Государственную инспекцию труда, прокуратуру или суд.

Также хочу отметить, что согласно ст. 3 ТК РФ каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав.

Никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов