Столкнулась с превышением служебных полномочий руководителя - как защититься и остаться в компании?
• г. Сосногорск
Я работаю в ОАО РЖД, у меня высшее теплотехническое образование т стаж работы более 15-ти лет, пережила многих начальников на нашем предприятии, прекрасно владею ПК,занимаюсь еще и метрологией. Нынешний начальник предприятия из неприязненных отношений пообещал, что будет лишать меня премии даже ни и за что, для того, чтобы я сама ушла, слышала, что он уже кого-то нашел на мое место и пытается меня выжить, при этом начальник ПТО - человек не то что бы со строительным образованием, а вообще не имеет высшего образования. Я не хочу уходить только из-за его неприязненного отношения, свои обязанности я выполняю, как моего начальника можно остановить в превышении им служебных полномочий? Спасибо. С уважением. Лилия.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
Смирнова В.А.
19.06.2003, 01:04
Я работаю в бюджетной организации, в моем отделе всего два человека - я и мой начальник. У меня средне-специальное образование, у моего начальника - высшее (в соответствии с квалификационными требованиями).
Когда мой начальник уходит в отпуск на меня возлагается временное исполнение его обязанностей, но оплачивать мне разницу в окладах (а она прямо скажем существенная) руководитель нашей организации отказывается мотивируя это тем, что у меня нет высшего образования.
Уважаемые юристы, подскажите, правомерно ли поступает руководство нашей организации в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Александр
08.10.2012, 17:15
И он говорит что бы я вместе с отделом кадров нашел начальника и отозвал его из отпуска, хотя я сам понимаю что это полный бред.
Я работаю на предприятии и учусь в институте получаю первое высшее образование, мне пришел вызов, а начальник управления не желает подписать мое заявление из-за того что, я на время отпуска начальника службы замещаю его обязанности. И он говорит что бы я вместе с отделом кадров нашел начальника и отозвал его из отпуска, хотя я сам понимаю что это полный бред. Какие мои действия?
Читать ответы (1)
Пётр Дегтярёв
09.07.2008, 17:16
Что можно я могу предпринять в свою защиту от недобросовестного начальника?
У меня проблемы на работе.
Я работаю в государственном предприятии. За работу без случаев брака мне положена к основному окладу дополнительная премия. Её выписывает мой непосредственный начальник. Последний год я работаю без брака и получаю эту премию. С недавних пор он начал требовать часть денег от этой премии (3/7 части). В случае отказа он грозится не выписывать мне её вовсе и уже всячески дискриминирует меня. Указанная часть денег очень важна для моей семьи, так как я основной кормилец. Отношения в коллективе резко испортились и их уже не восстановишь. У меня имеется аудиозапись разговора, в котором он требует долю премии. В случае его ухода с работы я автоматически занимаю его место, так как у меня имеется стаж работы и высшее образование по специальности. Что можно я могу предпринять в свою защиту от недобросовестного начальника?
Читать ответы (1)
Светлана
15.11.2010, 17:52
Дело в том, что предприятии оплачивало мне ученические отпуска при получении средне специального образования.
Получаю сейчас первое высшее образование. Предприятие отказывается его оплачивать.
Дело в том, что предприятии оплачивало мне ученические отпуска при получении средне специального образования. Второе образование отказываются, хотя это первое высшее.
Читать ответы (1)
Cергей
14.02.2012, 11:15
Компетентность и квалификация - возможен ли успешное руководство отделом человеком без высшего образования в присутствии
Я перешел на другое место работы, где начальном отдела работает человек без высшего образования (я имею высшее образование). Вопрос: может ли руководить отделом человек без высшего образования в то время когда в подчинении есть человек с высшим образованием? (работа в бюджетной организации в области культуры).
Читать ответы (1)
Галина
26.02.2017, 09:55
Сотруднику библиотеки отказали в выплате надбавок за образование, несмотря на его высшее образование и опыт работы
Не выплачивали надбавки за образование библиотекарю, которого приняли на ставку без предъявления требований к стажу и образованию (работал человек без образования и стажа). Имею высшее профессиональное образование и стаж работы 20 лет. Приняли на время декретного отпуска, перерыв в библиотечной работе 12 лет.
Читать ответы (1)
Олег
16.02.2018, 22:03
Работодатель требует железнодорожное образование - кто должен оплатить мою учебу?
Здравствуйте. Я работаю на предприятии (РЖД) уже 5 лет, образование высшие (лесотехническое). На наше предприятие пришла телеграмма о том что все работники должны быть с железнодорожным образованием. После этой телеграммы, мой начальник отправляет меня на обучение в обязательном порядке за свои деньги на период 2 года, на размышление дает 2 недели. Подскажите правомерно-ли это со стороны работодателя? Ведь работодатель должно оплачивать мне обучение. А так получается я буду учится платить свои деньги и при том еще ЗП получать не буду. Подскажите пожалуйста, что делать?
Читать ответы (1)
Владимир
02.02.2011, 04:59
Молодой специалист без высшего образования хочет остаться в организации, вопрос о его оставлении на старшей должности.
Я работаю в организации уже 20 лет имею высшее образование на старшей должности в нашем отделе работает еще один специалист всего 2 года высшего образования еще нет занимается компьютерами. У напс с ним разные должностные обязанности. Начальник хочет оставить молодого правомерно ли будет решение. Кто должен остаться сокращение сотрудиника из одного отдела функции рработы разные у кого приоритет? Или это все на усмотрение начальства?
Читать ответы (2)
Оксана
13.03.2018, 22:12
Вопросы о квалификации и аттестации для занимания руководящих должностей на оборонном предприятии
Добрый вечер.
Это коллективное письмо и вопрос один.
Имеет ли право занимать должность начальника планового диспетчерского бюро на оборонном режимном предприятии человек, не имея профессионального высшего образования, окончив ГПТУ по специальности повар, при этом быть не материальноответственной в данной должности?
А также имеет ли право занимать должность начальника бюро труда и заработной платы на том же оборонном режимном предприятии человек, не имея профессионального высшего образования, получив среднее-специальное образование?
При этом не проходя ежегодных аттестаций.
На каком основании пропустил начальник отдела кадров таких сотрудников к руководящим должностям?
Читать ответы (1)
Иванов Александр Олегович
01.08.2009, 14:02
В вузах тоже говорят, что получение второго высшего образования бесплатно невозможно.
Я получил высшее образование платно. Хочу еще получить второе высшее образование, бесплатно. Возможно ли это. По пункту 3 статьи 43 Конституции РФ каждый вправе на конкурсной основе бесплатно получить высшее профессиональное образование в государственном и муниципальном образовательном учреждении и на предприятии. Этим правом я пока не воспользовался т.к. получил первое образование платно. Но по ФЗ от 22.07.1996 №125 «О высшем послевузовском профессиональном образовании» п.4 ст.2 и ФЗ от 10.07.1992 №3266-1 « Об образовании» п.3 ст.5 получение второго высшего образования возможно, если образование данного уровня гражданин получает впервые. В вузах тоже говорят, что получение второго высшего образования бесплатно невозможно. Так ли это? Есть ли еще какая-нибудь норма закона прямо указывающая на возможность получения второго высшего образования бесплатно.
Читать ответы (1)