Пропавшая сумма из кассы - возможные варианты защиты ИО директора магазина и роль директора в расследовании

• г. Якутск

Жена работает в магазине ее должность ИО директора работников в этом магазине 4 две продавца консультанта и директор и моя жена ио директора. И в кассе недостача в размере 700 тыс. руб. все пропала не сразу а начиная с марта месяца до октобря т.е по сей день. Они как бы промалчивали. И у всех есть доступ к кассе и сейфу. Но явное шикрная жизь у директора зарплата больше моей жены на 15 тыс но по его жизни на все 100 красива живет. Ну это уже личность. Посоветуйте варианты защиты моей жены. Искренне расчитываю на вашу помощ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

много, вопросов : есть ли договр о материальной ответственности, если есть - то какой индивидуальной или полной.

Спросить

Якутск - онлайн услуги юристов

SULUSTAR
09.10.2014, 17:52

Масштабное кража из магазина - как защитить кассу и раскрыть злоумышленника?

Из магазина пропала 700 тыс. рублей. Работающих работников 4 два продавца консультанта и ИО директора и Директор. Пропали деньги ни сразу а по тихоньку начиная с марта месяца до октября. ИО директора моя жена. Как быть посоветуйте какие меры принимать. Кто то из них явно ворует у всех есть доступ к кассе. Очень прошу вашей помощи.
Читать ответы (2)
Ольга
06.07.2015, 22:33

Вопрос недостачи в организации - является ли кассир ответственным и должен ли платить?

Я работаю кассиром, полная мат. ответственность имеется. Недавно в сейфе организации, куда я не имею доступа, была обнаружена недостача 4000 руб. сейф два дня не считался ответственными за него людьми, я кассу сдавала ровно, они принимали деньги и клали их в сейф. Теперь недостачу хотят разделить на всех и меня в том числе. Ключи от сейфа лежат в кабинете в свободном доступе, туда мог залезть и директор, у которого он стоит в кабинете. Видеокамер нет. Должна ли я платить?
Читать ответы (1)
Людмила
02.06.2014, 14:12

Нарушение прав инвалида и неправомерное сокращение должности - как доказать выплату зарплаты и защитить свои права?

Что делать в этой ситуации? Мой магазин закрыли в феврале месяце я работала там в должности Директора (ООО Торг стиль) руководитель предложил перейти в другой магазин на должность Директора но там юридически другая фирма Дарт дизайн. Я проработала в этом магазине до 22 марта в этой должности но по документам числилась в Торг стиле. 22 марта приехав на совет Директоров мне сообщили что я вообще ни Директор а Администратор и числюсь не в Москве а в Мытищах Московской обл. Я на это согласия не давала. С октября 2013 года я являюсь инвалидом 2 группы. Часы которые мне положено работать по 140 было больше отработано почти по 200 часов зарплату за апрель месяц мне вообще выплатили только по официальной зарплате которая в размере 14000 руб было выплаченно 8900 в нашей компании черная и белая бухгалтерия. Хотя моя зарплата совершенно другая есть квитанции о выплате моих зарплат и сотрудников моего магазина. Я не согласна с сокращением меня должности и выплаты зарплаты за апрель месяц. Как доказать свою настоящию зарплату и что нарушают все мои права инвалида? Предлагала компании разойтись по хорошему и заплатить мне за 2 месяца зарплату которую я получала по бел и черной бухгалтерии но они не хотят.
Читать ответы (1)
Ирина
03.07.2020, 15:40

Работница магазина обвиняется в недостаче - что делать в такой ситуации?

Что делать в этом случае: работаю в магазине в марте была обнаружена недостача в сейфе 22000 руб, сообщили бухгалтерии о недостаче, проверяли 3 месяца, служба безопасности и директор магазина знали, но также все три месяца делали вид что ничего не произошло, камер в магазине полно, никто ничего не просматривал. А когда написала заявление на увольнение, быстренько вспомнили, и требуют погасить. Составили соглашение на добровольное погашение. Я подписала. Угрожают подать заявление в полицию. Доступ к сейфу у троих директор, я, и старший кассир. Но недостача была обнаружена на моей смене.
Читать ответы (1)
Екатерина Сергеевна
02.07.2014, 17:30

Недостача в кассе - должна ли я возместить ущерб и могут ли списать сумму с зарплаты?

У меня в кассе недостача 5000 руб. Выявили недостачу вечером при закрытии кассы. Утром пересчитывали главную кассу, просматривали документы, в моем присутствие и старшего кассира. Директор магазина сказала, что позвонит в банк и если, что то там скажут, тогда я должна выплатить 2500 руб. Я уверена, что это не моя вина, потому, что на кассе работаю уже почти год и недостачи у меня не было. В магазине нет видео камер, охранник один, и его почти нет в торговом зале. Кассу открыть можно легко, поэтому у меня подозрения, что из кассы вытащили деньги. Магазин очень известный, но деньги не собираются вычитать из зарплаты, я должна их отдать директору. У меня вопрос Должна ли я отдавать деньги? И имеют ли права вычитать эту сумму у меня из зарплаты?
Читать ответы (1)
Сергей
10.03.2013, 17:07

Жена подверглась несправедливому обращению на работе после некорректного ответа на проверке приказа

Поскажите пожалуйста, у моей жены сложилась следующая ситуация на работе. Она не коректно ответила на поставленный вопрос в телефонной проверке приказа, что дошло до териториального директора, та в свою очередь позвонила моей жене разговаривая с ней в грубой форме, и в конце разговора сказала что бы та увольнялась, или же переводилась в обычные продавцы (моя жена стоит на должности старший продавец кассир), после всего разговора жена уходит в отпуск на две недели, и мы узнаём что она беременна. И вот недавно териториальная узнаёт что жена всё ещё работает, и не понижена в должности, приехав к ним на работу территориальный директор в личной беседе с директором магазина сказала что бы та (директор) понизила жену., в конце беседы было сказано тчо территориальная добертся до моей жены через директора. Вот такая вот ситуация (директор и моя жена дружны, от неё и получили информацию о намериниях территориального директора)
Читать ответы (1)
Эдуард
23.09.2008, 15:23

Частный предприниматель преследует жену-продавца - как защититься юридически?

Моя жена устроилась продавцом в магазин к частному предпринимателю. Проработав неделю у жены, обнаруживается недостача 18000 руб. Через год я узнал как ЧП сделала моей жене недостачу, но мировой судья все-же присудил ей выплачивать. И теперь эта женьщинаЧП ходит по всем, прдпринимателям куда бы жена моя не устроилаь на работу и "поливает грязью"и меня, и жену и даже детей, которых у нас двое. Вообщем преследует жену, т.к.ЧП не достаточно что присудил судья. Она заводила уголовное дело на жену, но в этом ей отказали. Она всех подкупает и на это есть свидидетели.1.5 года она ущемляет и унижает права моей жены. Как наказать юридически правильно эту женщинуЧП.
Читать ответы (1)
Виталий
29.04.2018, 19:55

Администрация требует вернуть недостачу, несмотря на отсутствие ее у продавца кассира. Что делать?

Жена работает в магазине пятерочка продавец кассир. 2 месяца произошла смена директоров была устроена внеплановая ревизия выявилась Общая недостача по магазину 45000 рублей администрация требует деньги с кассиров, хотя при ежедневной сдаче кассы у моей жены недостач не было. Зарплату она получила в полном объеме без вычета за недостачу но директор и администратор требуют вернуть деньги им лично якобы они за всех заплатили а вы теперь скидывайтесь я считаю что это вымогательство, но знаю что это поставлено на поток во всех маркетах типа магнит пятерочка итд как поступить в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Наталья
08.01.2019, 23:58

Как уволить директора магазина за недостачу и удержать его ответственным - возможные основания и способы

Есть магазин и директор магазина. С директором был заключен договор о полной материальной ответственности. Магазин был в постоянном убытке.. развития не было... хотя в обязанностях директора это значилось.. В ходе деятельности магазина проводились инвентаризации и была выявлена недостача. Документы на инвентаризацию подписаны. Недостачу директор не погасил. Сейчас в связи с закрытием магазина проводилась итоговая инвентаризация, с которой директор ушел под предлогом. Инвентаризацию провела комиссия во главе с учредителем. На след. День директор уехал не поставив в известность учредителя. Магазин закрылся. Данные итоговой инвентаризации директор отказывается подписывать, тк есть недостача. Также есть большая недостача по кассе которую директор подписал ранее (акт инв. кассы) Сейчас необходимо уволить директора и выдать ему рассчет. По каким основаниям возможно уволить и как удержать сумму недостачи если итоговая инв. не подписана им? Также этот директор настаивает на увольнении по сокращению, правомерно ли это? О закрытии магазина в связи с убытками его предупредили заранее но словесно... Спасибо.
Читать ответы (6)
Нина
29.11.2015, 10:35

Сотрудники аптеки обвинены в недостаче, несмотря на отсутствие инвентаризации и доступ хозяина к деньгам

В аптеке не проводилась инвентаризация 5 лет. При внедрении программы автоматизации аптеки выявилась недостача (500 тыс. руб при обороте 1800 тыс. руб в месяц). Доступ к денежным средствам имел, кроме фармацевтов, директор (хозяин аптеки). Кассы, сейфа в аптеке нет. Всю вину по недостаче хозяин пытается взыскать с работников. Работники своей вины не признают. Как работникам в этой ситуации доказать свою невиновность?
Читать ответы (3)