Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о продлении служебного контракта после истечения его срока действия

11.10.2014, 00:17
• г. Куйбышев

Я работаю по в гос. учреждении по служебному контракту с 16.08.2010 г. Согласно дополнительных соглашений со мной продлевался указанный контракт сроком на один год в 2011 г и 2012 г. С 2012 г я также продолжаю работать в указанной должности. Дополнительные соглашения с 2012 г я больше не подписывала. Служебный контракт не содержит каких либо условий работы после истечения срока т.е 16.08.2012 г. Вопрос? Можно ли считать служебный контракт 2010 г заключенным с 16.08.2012 г на неопределенный срок?. Если да, то на основании чего?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

можно ли считать служебный контракт 2010г заключенным с 16.08.2012г на неопределенный срок?. Если да, то на основании чего?

---на основании того. что по окончании контракта основного. с вами не перезаключен контракт. а вы продолжаете работать. а это уже бессрочный контракт.

Спросить

А есть ли по такой ситуации судебная практика?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Галина
10.10.2014, 16:53

Статус моего служебного контракта в государственном учреждении после истечения срока действия

Я работаю в гос. учреждении. Со мной в 2011 г заключили служебный контракт сроком до 10.01.2012 г. В служебном контракте отсутствуют случай пролонгации контракта. С 2012 г я продолжаю работать в указанной должности. Администрация дополнительные соглашения о продленни срока прохождения гос. службы со мной не заключало. Могу ли я считать служебный контракт заключенный в 2012 г на неопределенный срок. Если да,то чем можно это обосновать?
Читать ответы (1)
Галина
11.10.2014, 19:10

Разрешено ли продолжение работы после истечения срочного служебного контракта в налоговой инспекции?

Со мной заключен в 2010 г срочный служебный контракт сроком на один год. После истечения срока ни одна из сторон не заявила о продлении срока или расторжения контракта. Я продолжаю работать в указанной должности еще з года. В настоящее время стал вопрос считать ли служебный контракт 2010 г срочным или бесрочным? Какая имеется практика по данному вопросу. Я работаю в налоговой инспекции должность отнесена к котегории руководители.
Читать ответы (2)
Галина
10.10.2014, 14:17

Ситуация с действием служебного контракта после истечения срока действия в 2012 году

Срок действия служебного контракта у меня истек 10.01.2012 г но я продолжала работать в должности еще 2 года. И вот 10.01.2014 г администрация решила вернуться к котрактк 2012 г. Дополнительные соглашения на продления конракта не заключались. Можно ли считать конракт 2012 г после 10.01.2014 г заключенным на неопределенный срок.
Читать ответы (1)
Елена
07.08.2009, 20:51

Возможно ли внесение изменений в контракт с ухудшением существенных условий служебной деятельности?

В 2005 году работодателем со мною был заключен служебный контракт на неопределенный срок. В 2007 году мне предложили другую должность и составили дополнительное соглашение к данному контракту, в котором ограничили срок контракта на 2 года (как сейчас выясняется без достаточных оснований). Возможно ли внесение изменений в контракт с ухудшением существенных условий служебной деятельности? Должна ли сохраняться за мной должность с неопределенным сроком контракта, так как дополнительное соглашение не покрывает срок первичного контракта?
Читать ответы (1)
Алена
15.11.2012, 15:38

Является ли теперь мой служебный контракт срочным или не нет?

Работаю на госслужбе по служебному контракту с 2006 года. В феврале 2012 года подписала дополнительное соглашение к служебному контракту в связи с изменением должности на более высокую. В дополнительном соглашении прописано что срок служебного контракта 2 года. Является ли теперь мой служебный контракт срочным или не нет? спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
04.08.2016, 14:32

Вопрос о конечном сроке срочного служебного контракта и записи в трудовые книжки

Я являюсь государственным служащим - помощником судьи. В 2012 году со мной заключен срочный служебный контакт на период отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет основного работника (точно такая же запись сделана в трудовой книжке). в 2014 году основной работник вышел на работу и на основании моего заявления меня перевели на должность помощника судьи на условиях срочного служебного контракта (запись внесена в трудовую книжку - назначена на должность помощника судьи на условиях срочного служебного контракта). все это оформлено приказом и дополнительным соглашением, в котором прописано что я обязуюсь исполнять должностные обязанности помощника судьи на срок 5 лет, на период исполнения полномочий судьи, далее перезакрепили за другим судьей опять же дополнительным соглашением, дополнительное соглашение от апреля 2014 года. У меня вопрос когда заканчивается срок служебного контракта, заключенного на 5 лет - в 2019 году (согласно доп. соглашению от апреля 2014 года) или от в 2017 году (согласно служебному контракту от 2012 года, в котором срок действия вообще не указан). как должны вноситься записи в трудовые книжки о данных переводах?
Читать ответы (1)
Денис
22.03.2017, 10:19

Вопрос о возможности увольнения по окончанию контракта при наличии срочной службы и формулировке в контракте

Проходил срочную службу с 9 июля 2014 года, затем подписал контракт 10 июня 2015 года, формулировка, написанная в контракте звучит следующим образом:" заключить контракт сроком на три года с учетом срочной службы", на июль 2017 года написал рапорт на увольнение по истечению срока контракта, на что в отделе кадров заявили, что в приказе статс секретаря МО РФ дата заключения контракта 10 июня 2015 года сроком на три года. В соответствии с ним, дата окончания контракта 10 июня 2018 года. Вопрос: могут ли меня уволить по окончанию контракта в 2017 году, входит ли срочная служба в срок контракта?
Читать ответы (1)
Ольга
02.06.2022, 09:24

Возврат медицинских расходов - сколько лет можно подать декларацию и какие расходы возместят?

За сколько пршлых лет можно подать декларацию 3 НДФЛ на возврат медецинских услуг. Например если у меня есть чеки и справки с 2012 г и т. д. Могу ли сейчас подать декларации за 2012, 2013, 2014, 2015, 2016, 2017, 2018, 2019, 2020, 2021 годы? Возместят ли мне все эти расходы? Все это время работала на официальной работе с официальной зарплатой.
Читать ответы (3)
Ольга Петровна
06.10.2015, 13:19

Продление срока контракта без объяснений - опыт директора МУП Аптека

13 августа 2015 года директор МУП Аптека получает извещение о прекращении контракта по основанию п.2 ч.первой ст.77 ТК РФ о прекращении муниципального контракта с 27 августа 2015 года. 27 августа 2015 года получаю дополнительное соглашение к контракту о продлении срока контракта до 31 декабря 2015 года, без всяких обхяснений. Продолжаю работать в должности директора. Можно считать продолжение работы бессрочным трудовым договором. Согласна на получение платной информации по моему вопросу. Спасибо. Ольга Петровна.
Читать ответы (6)
Виктория
28.11.2014, 13:56

Как вернуть НДФЛ за период пенсии и отсутствия работы?

Я на пенсии с 2005 года, но работала до конца 2013 года (один год - 2011 не работала). В 2013 году я приобрела квартиру в собственность. Можно ли вернуть вычет за 2013, 2012, 2011 - не работала, и 2010 годы? Или вычет начнется в 2014 году за 2013 год, за 2014 в 2015, но я сейчас полностью на пенсии и не планирую работать. В общем за какие годы можно вернуть НДФЛ?
Читать ответы (1)