Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Руководитель отменил выходные дни с апреля по октябрь в связи с полевыми работами - есть ли правовое обоснование?

11.10.2014, 11:32
• г. Барнаул

Распоряжением руководителя отменены выходные дни с апреля по октябрь в связи с полевыми работами. Законно ли это, или должен быть приказ на каждые выходные.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

В период посевной и уборочной компаний администрация вправе, по согласованию с профсоюзным комитетом, увеличивать продолжительность рабочего дня, исходя из производственной необходимости сельскохозяйственного производства. В менее напряженный период администрация обязана компенсировать переработанные часы путем предоставления дополнительного выходного дня. Оплата за переработанные часы в выходные и праздничные дни производится согласно ТК РФ.

Спросить

Уважаемый Олег Леонидович!

Работодатель не вправе принимать соответствующие решения без согласия на то работника. Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Sveta
16.01.2010, 15:16

В праздничные дни, по устному распоряжению нового руководителя, работники отработали 3 дня.

В праздничные дни, по устному распоряжению нового руководителя, работники отработали 3 дня. Ежегодно работали без приказа, приказ составлялся после выполненной работы. Сейчас руководитель отказывается оплачивать эти дни, мотивируя тем, что не было приказа. Что нужно делать в данной ситуации? Можно ли обратиться в суд по данному вопросу?
Читать ответы (2)
Жанна
18.11.2021, 09:29

Начальник отдела перевелся на должность заместителя директора без приказа Учредителя и установил себе доплату

Начальник отдела был назначен и.о. в связи с увольнением руководителя, с правом подписи финансовых документов, в сентябре он себя перевел на вышестоящую должность-заместителя директора, без приказа Учредителя, в октябре приказ об увольнении прошлого руковолителя был отменен, а в приказ о назначении ио были внесены изменения "в связи с отсутствием руководителя", За этот период ио приказами устанавливал себе доплату за совмещение, без согласования с Учредителем. Правомочен ли перевод и установление доплат?
Читать ответы (2)
АНДРЕЙ
01.07.2013, 10:28

Должен ли работник отвечать на письма руководителя в течение двух дней, включая выходные дни, и кто устанавливает срок ответа?

Должен ли отвечать работник на письма руководителя, который при этом еще устанавливает сроки ответа в течении двух дней. Кроме того эти два дня попадают на выходные дни. И вообще сам руководитель указывает срок для дачи ответа или это должно регулироваться ФЗ или какими нибудь другими регламентирующими документами.
Читать ответы (2)
Елена
18.10.2016, 17:04

Непонимание по предоставлению дней отдыха в выходные - какое время года выбрать?

Прошу пояснить, я бухгалтер работала в выходные октября по приказу с предоставлением дня отдыха. Мне говорят что я должна взять выходные только в октябре, а мое желание в декабре. Когда законно брать дни отдыха за работу в выходной день?
Читать ответы (1)
Адам
15.03.2018, 12:17

Издан приказ о переносе выходных при совпадении с праздниками - законно ли это?

Наш руководитель издал приказ, который регулирует при совпадении выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни подлежат переносу на декабрь, на дни предшествующие новогодним каникулам, также было предусмотренно что при необходимости выполнения работы в перенесённые на другое время выходные дни работники могут привлекаться к работе при условии их предварительного уведомления и предоставления иного времени отдыха //законно ли это?
Читать ответы (6)
Вика
02.07.2016, 07:58

Вопрос исковой давности в случае отмены приказа мирового судьи и подачи иска в районный суд по долгу ЖКУ

Помогите конкретно по вопросу исковой давности. УК в 19 июня 2015 г пполучила приказ мирового судьи по долгу жку. 13 октября 2015 г приказ отменен. 12 апреля 2016 г УК подает иск в районный суд по долгу жку. С учетом исковой давности суд должен рассмотреть претензию с апреля 2013 г по апрель 2016 г. ? Или из-за подачи приказы и срок исковой давности уже будет не с апреля 2013 г. ? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Людмила Сергеевна
17.05.2016, 07:07

Незаконное начисление за отопление - к кому обратиться при расхождении ответов ЕИРКЦ?

Законно ли начислили за отопление за весь месяц апрель (хотя отключили 11 апреля) и за октябрь 2015 (включено было 15 октября)? В одном ЕИРКЦ ответили, что деньги раскиданы на 7 месяцев, в другом ответили, что это распоряжение губернатора. Куда обращаться?
Читать ответы (1)
Владимир
28.03.2017, 11:14

Руководство установило рабочий день с 7 часов и безвыходные работы на посевной по заготовке кормов в соответствии

Руководство написало приказ об начале рабочего дня с 7 часов и работу без выходных связи с весене летними работами на посевной по заготовке кормов сылаясь на статью труд кодекса. 113 законноли это.
Читать ответы (4)
Павел
19.11.2013, 11:21

Является ли наказание за пропуск выходных дней без приказа на удержание законным?

Наказание за невыход в выходные 2 дня по приказу, мы его подписали, один день работали, второй нет. нас наказали на 10 %,причем приказа на удержание з,по небыло. Законно ли это.
Читать ответы (1)
Юлия
20.02.2020, 09:38

Выходное пособие жене военнослужащего при переводе по приказу 265 - выплачивается ли?

Выходное пособие жене военнослужащего при переводе по приказу 265 выплачивается? Приказ действующий на сегодня. Но постановление 585, по которому приказ исполняется, отменено. Что это значит? Выплата должна быть? Приказ действует.
Читать ответы (3)