Директор школы распределила стимулирующие выплаты без положения о комиссии - право или нарушение?

• г. Омск

Я работаю директором школы, так получилось, что сумма стимулирующих выплат в сентября была маленькая и я распределила ее сама, дав каждому учителю по 5% за заведование кабинетов. Меня свои же учителя обвинили в грубом нарушении, хотя положение о комиссии по распределению стимулирующих выплат до сих пор не принято. Имела ли я право это делать? И чем мне это грозит? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Имела ли я право это делать

ВЫ РУКОВОДИТЕЛЬ И ИМЕЛИ ПРАВО РАСПРЕДЕЛИТЬ

УДАЧИ

Спросить
Людмила Николаевна
24.02.2016, 21:14

Право директора на стимулирующие выплаты в роли учителя - анализ правовых основ

Работая директором и ведя преподавательскую работу в этом же коллективе имею ли я право на стимулирующие выплаты как учитель издав приказ на основании протокола заседания комиссии по стимулирующим выплатам сотрудникам школы и в том числе себе как учителю? Какие правовые основы?
Читать ответы (1)
Людмила Николаевна
23.02.2016, 17:02

Право директора на установление стимулирующих выплат как учителю на основании протокола комиссии

Имеет ли право директор написать на себя приказ как на учителя на стимулирующие выплаты как учителю на основании протокола заседания комиссии по установлению стимулирующих выплат?
Читать ответы (1)
Анна
14.10.2021, 13:06

Конфликт при начислении стимулирующих выплат педагогу совместителю - кто прав - учитель технологии или педагог-организатор?

У меня такая ситуация, я работаю педагогом - организатором в школе и совмещаю 6 часов уроки технологии. При начислении стимулирующих выплат я подала два листа для оценивания как педагог-организатор и учитель технологии. Мой второй лист как учителя комиссия не оценивала и соответственно не были начислены стимулирующие. Администрация ссылается на ст. ТК РФ 60.2. Так как учитель технологии - это совмещение, в рамках основной должности педагога - организатора, поэтому стимулирующие выплаты как учителя отменены. А стимулирующие как педагога-организатора мне начислили. Кто прав?
Читать ответы (4)
Татьяна Алексеевна
12.02.2015, 19:18

Расчет оплаты коммунальных услуг и право директора школы на снятие надбавок - вопросы и ответы

Скажите, правомерно ли причисление оплаты коммунальных услуг к основному среднему доходу? Я учитель, получаю льготу, т.е. затраты на электроэнергию и отопление мне возвращаются в 100 %. Из-за такого расчета средняя зарплата учителя по нашей школе серьезно выросла. Как следствие - перерасход бюджетных средств. И еще вопрос: имеет ли право директор школы единолично принимать решение о снятии стимулирующих надбавок и компенсационных выплат в середине учебного года, если существует коллегиально принятое Положение о стимулирующих выплатах (в Положении есть фраза Стимулирующие выплаты производятся при наличии денежного фонда)? В чем отличие компенсационных выплат от стимулирующих? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
05.11.2013, 21:39

Положение о стимулирующих выплатах школы - могут ли их получать директоры за работу учителя?

Работаю директором бюджетного образовательного учреждения. Веду 8 часов географии. Мои обучающиеся принимают участие в конкурсах и занимают призовые места. На основании решения премиальной комиссии получала выплаты из стимулирующего фонда как учитель географии. Однако при проверке в отделе образования мне указали на то, что стимулирующие выплаты директору школы за работу учителя не положены, несмотря на то что данные выплаты предусмотрены Положением о стимулирующих выплатах школы. Правомерны ли их указания?
Читать ответы (1)
Наталья
23.03.2017, 06:24

Может ли директор школы исправлять стимулирующие выплаты по приказу, если комиссия ошибочно распределила их?

Скажите, пожалуйста. Имеет ли право директор школы приказом по школе исправлять стимулирующие выплаты, если комиссия по стимулирующим неправильно распределила стимулирующие выплаты?
Читать ответы (1)
Вадим Рафаилович
26.10.2012, 08:11

«Обязан ли учитель подписывать договор о материальной ответственности за учебный кабинет и что грозит отказом от

Обязан ли учитель подписывать с директором школы договор о материальной ответственности за имущество, находящееся в учебном кабинете, который закреплён за этим учителем и за заведование которым учитель получает доплату? И можно ли лишить учителя оплаты за заведование кабинетом, в случае отказа нести материальную ответственность?
Читать ответы (1)
Татьяна
12.12.2016, 13:52

Отсутствие стимулирующих выплат в сельской школе после превращения в филиал - куда обратиться?

Я работаю учителем в сельской школе, в сентябре 2016 года наша школа перестала быть средней образовательной, теперь является филиалом одной из школ районного центра. Вследствие нашу школу лишили права распределять стимулирующие баллы (на основании Положения о стимулирующих выплатах...), теперь это делает педагог школы, чьим филиалом стало наше учебное заведение."Стимулирующие" сотрудники нашей школы практически не получают-все баллы зачеркиваются без объяснений, хотя, педагоги "главной" школы получают их в полном объеме. Учитель, отвечающий за распределение баллов, объяснить нам что-либо отказалась. Скажите, является ли эта ситуация поводом для обращения в прокуратуру? Или же этот вопрос должен быть решен в местном отделе образования?
Читать ответы (3)
Евгения Николаевна
07.05.2014, 11:05

Распределение стимулирующих выплат директору школы, работающему совместительством с учителем - порядок и ответственность

Если директор школы работает по совместительству учителем и при распределении стимулирующих выплат получать как учитель тоже выплаты, и кто должен делать на директора приказ, сам директор на себя (учителя) или руководитель управления образования? На какие документы ссылаться в этом случае?
Читать ответы (1)
Наталья
13.10.2015, 21:06

По мнению директора школы.

Может ли сама директор школы распределять стимулирующий фонд не учитывая мнение комисии по распределению стимулирующих выплат.
Читать ответы (1)