Уволенный работник ДОЛ Приозерный обратился с жалобой на неоправданное увольнение после инцидента

Мама работает в школе стороже-дворником, но зарплату получает как за сторожа. Что можно предпринять? Договор составлен как сторож-дворник в обязанностях описано всё что должны выполнять сторожа-дворники.

С повышением минимальной зарплаты до 2300 руб., сторожам в детских садах стали оплачивать ночные и праздничные смены - как дневные. Раньше у дворника и сторожа оклад был 1400, но сторож получал надбавки за ночные и праздничные смены. Теперь, что дворник, что сторож, получают по 2300 руб. Правильно ли это? Заранее благодарен.

Работаю сторожем с 2001 года в д/саду. При поступлении на работу несколько лет сторожа разметали дорожки, уборка территории проводилась субботниками силами всех работников. Затем нам ввели доплату и сторожа стали убирать всю площадь садика. С 2009 года была введена должность дворника. В мае этого года дворника сократили и сторожам вменили обязанности дворника без доплаты. В имеющихся старых должностных инструкциях сторожа нет никаких упоминаний об уборке. Переименование должности не проводилось, лишь была изменена должностная инструкция - дополнена обязанностями дворника отдельным пунктом. На момент сокращения дворника оба моих напарника были приняты на работу сторожами и работы дворника никогда не исполняли. Правомерны ли действия заведующей? Тем более что объясняя эту процедуру, заведующая грозили в случае нашего несогласия сократить сторожей совсем, их обязанности возложить на кочегаров. Можем ли мы сейчас добиваться восстановления должности дворника, если с нового года вводятся должности рабочего по ремонту зданий и делопроизводителя? С 1 сентября садик увеличился на 1 группу, численность детей - 75 человек.

Моя должность ночной сторож в школе, график работы 2 в ночь / 2 дома с 19:00 до 07:00, выходит в месяц примерно 15 ночных смен, но по договору я обязан еще выполнять должность дворника. Так же в договоре написано, что работа на две ставки, где зарплата сторожа в месяц 5500 р и за дворника 2500 р, в итоге я получаю в месяц со всеми надбавками и вычетами, где то 8300, законо ли это получать практически один минимальный оклад за две должности, и если не законо могу ли я отказатся добровольно от должности дворника и потребовать комписацию за отработанные дни?

Я работаю в детском оздоровительном лагере сторожем круглогодично 10 лет на одну ставку нас сторожей двое работаем сутки через сутки сейчас вводят еще 2 единицы сторожа и будут работать по 8 часов в данный момент я живу вместе с женой /которая рабртает вторым сторожем\ в доме лагеря с 1 сентября хотят дом закрыть а сторожам выделить неотапливаемую комнату в медпункте, где они будут нести вахту. Мне осталось до пенсии один год и 4 месяца как я могу досрочно получить пенсию т.к. с такими условиями я не согласен.

Работал по 400 часов в месяц, не могу выбить зарплату и уволен по статье, помогите. Здравствуйте, устроился на работу в августе 2017 в теплоснабжающюю организацию, оформлена она как ип. Все как положено сдал все документы написал заявление на должность водителя так как отопительных сезон начался 27 сентября весь сентябрь и август мы подготавливали котельные к запуску, работали без выходных вообще с 9 утра до 21 00 вечера, зарплату отдавал с трудом и частично примерно по 1000 р в неделю мотивируя тем что отопительных сезон начнётся люди пойдут платить за отопление и он всем выдаст зарплату, 27 сентября начался отопительных сезон один кочегар не вышел на работу меня поставили на должность кочегара котельной с графиком сутки через двое, разумеется документально это не оформили начальник объяснил для того что бы я больше зарабатывал что бы с меня не вычитать налог, и так же я остался на должности водителя, удостоверения машиниста котельной не имею и обучение не проходил. Мой график с 27 сентября по 31 декабря был 24 часа в котельной, 8 часов водителем, ночь дома, 8 часов водителем ночь дома и снова котельная. То есть в неделю 104 часа, это тяжело я на это согласился по большой нужде нужны деньги. Договор подписали только в ноябре и то в договоре сумма 6000 тыс в месяц как сказал шеф для того что бы с меня налог мало снимали, как оказалось в трудовой устроен я только с ноября, а налог с меня снимали с августа, с 12 декабря по 25 декабря я ушёл на больничный, за это время шеф вызывал меня на должность водителя 3 раза по 8 часов в день, когда в следующий раз я отказался выйди на работу во время больничного шеф нашёл на моё место двух человек 25 я вышел с больничного шеф меня уволил по статье за недоверие якобы я воровал бензин. И зарплату так и не отдал за все месяца. Вобщем с августа по декабрь он заплатил 35000 тыс суммами по 500-1000 руб и все. Что мне делать теперь? Как забрать своё заработанное?

Моего брата задержали в апреле по статье 228. Его друга (назовём его Васей), с которым мой брат раньше употребляли каннибас взяли и Вася пошёл на помощь следствию и сдал моего брата. При этом оперы дали камеру Васе и 5 тыс рублей, чтобы он попросил моего брата ему продать. Мой брат не продал, дал щепотку ему где-то 1 г. Это первая статья Плюсом Вася рассказал операм о том, что у моего брата есть ещё каннибас в гараже. Провели обыск и нашли баночку (точно не помню сколько грамм, но примерно 10-20 г наверное). В гараже нашли ещё весы, на весах были следы от наркотиков (так показала экспертиза) Брат не продаёт, а употребляем сам для себя, зачем ему весы там были я не знаю, но говорит, что когда покупает проверяет вес на своих весах. Как это доказать? Это ещё одна статья, и из этой статьи нужно вместо хранения сбыта, доказать что это было просто хранение. Как это сделать? Первый месяц брат был под домашним арестом, у него ип, был новый сотрудник, и связь ему была необходима, о чем он предупредил оперов. Это первый момент. Второй момент, к нему в подъезд приходил друг (назовём его Костей). Брат рассказал всю ситуацию Косте и этот Костя как-то увидел на улице Васю (который сдал брата). Костя стал на Васю давить, чтобы тот забрал свои показания против моего брата. Вася на тот момент был на прогулке с женой. Жена позвонила в полицию и Костю забрали. Костя в полиции сказал, что это он хотел помочь моему брату, а в полиции это все перевернули так, что сделали будто это мой брат подослал этого Костю на Васю. И моему брату добавили ещё одну статью давление на Васю, с помощью Кости. Подскажите пожалуйста как быть в этой ситуации? У брата нет жены и детей. Есть 2 родителя на пенсии, не работают, болеют, может быть ещё это как-то использовать?

Мой брат работает дворником в детском саду. Их работало два дворника, но 1.04.2016 года один уволился. Заведующая сказала, что эта должность не замещается и заплатила брату одну ставку. Правильно ли это?

Я устроился на работу 13.08.2013 года. Отработал последний день 27.09.2013 года. После чего по личным проблемам нужно было срочно уехать в другой город не написав заявление об увольнении. В декабре месяце послал письмо почтовым переводом об увольнении и что бы мне прислали трудовую книжку также почтовым переводом. 15.01.2014 я забрал т.к. в почтовом отделении. В т.к. указано что я уволен 09.01.2014 года по 77 статье пункт 3 часть первая трудового кодекса. По 20.01.2014 года расчета так и не поступало на зарплатную карту банка. В этот же день я позвонил в бухгалтерию с вопросом о расчете где мне сказали что все деньги были перечислены в сентябре месяце за август и половину сентября в размере двадцати тысяч рублей и что больше ничего переводить не будут так как я не ходил на работу и вместо этого гдето пил водку и что отработал только половину сентября. За весь периуд времени мне перечесляли один раз примерно 16-19 числа сентября месяца 2013 года на сколько я знаю это была зарплата за неполный август месяц. На работе я ниразу не привлекался и ни кем не был замечен в нетрезвом виде. Говорить на основании что я пил у них нету повода и докозательств. Когда устраивался в отделе кадров зарплату обещали 33-35 тысяч рублей и предупредили что задержка идет на месяц т.е. за август получат в конце сентября за сентябрь в конце октября и так далее.. Получают ее в двух этапах 15-20 тысяч рублей переводят на зарплатную карту Остальные на руки в бухгалтерии. Могут ли меня лишить полной зарплаты за сентябрь месяц и не выплатить расчет за отработаное время из-за прогулов пока не написал заявление? Получается так что из-за того что я не являлся на работу они могут вообще больше мне не платить за отработаное время. Могу ли я с помощью свидетелей доказать что работал по 27.09.2013 а не пол месяца как говорит об этом бухгалтер. Каким способом мне узнать за что были переведены деньги в сентябре месяце толи за август толи за все мое трудовое рабочее время у них. Ведь здесь тоже не логично. Перечислили раньше последнего моего трудового дня. На сколько я знаю табель закрывается по первое число каждого месяца. Как мне можно поступить в данной ситуации? Спасибо за внимание.

Меня лишили родительских прав в 2017 году ноябрь 17 числа, приехали полиция и опека забирать детей, вопрос куда, в детский дом? Нет. Я на суде не была, повестку нашла потом после суда да и письмо с почты уже ушло обратно. Одного ребёнка забрали в больницу 2 года, пробыл там с ноября месяца по февраль месяц один. В больницу не пускали, сказали вы кто, мы не имеем право. Далее дочка ей было 5-6 лет, забрала моя мать без разрешения моего, в город увезла. Писала в полицию заявление. Это было 2017 год. Так и не приняли ни какие меры, она мне её обратно не привезла. Приехали полиция и опека забрали только был сын и увезли в больницу. Скажите на каком основании так порешала, решение суда такого не было. Почему в детский дом не забрали и не увезли а распредились так? Это что, самоуправство? Решение суда я потом забрала в суде там только написано, лишить родительских прав и все. А почему в детский дом не лишили? Это как понимать. Один ребёнок в больнице, второй с бабкой.