
Приняли на оклад 25 тр. перевели на 15 тр. хочу уволиться по несоблюдению договора какие у меня права.
Приняли на оклад 25 тр перевели на 15 тр хочу уволиться по несоблюдению договора какие у меня права.
Если зарплату снизили без каких-либо приказом и помимо вашего согласия, можете обратиться в суд и взыскать недополученную з.п. + неустойку.
Удачи Вам!
СпроситьЗдравствуйте!
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Увольняйтесь по собственному желанию и обращайтесь в суд с заявлением о взыскании задолженности по заработной плате.
При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
СпроситьАрмавир - онлайн услуги юристов
