
Права и компенсации при воспитании ребенка-инвалида - возможность запросить элементы на себя и на ребенка при разводе
Я воспитываю ребенка-инвалида. Не работаю получаю компенсацию по уходу 5500. Могу при разводи просить элементы на себя и на ребенка?
Не работаю получаю компенсацию по уходу 5500. Могу при разводи просить элементы на себя и на ребенка?
---такое право у вас есть. а решать будет суд
СпроситьЕсли ребенку исполнилось три года, на себя алиментов просить не можете.
СпроситьЮлия Игоревна, в соотв. с ч. 1 ст. 90 Семейного кодекса РФ Право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от бывшего супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеют:
нуждающийся бывший супруг, осуществляющий уход за общим ребенком-инвалидом до достижения ребенком возраста восемнадцати лет или за общим ребенком - инвалидом с детства I группы;
При отсутствии соглашения между супругами (бывшими супругами) об уплате алиментов размер алиментов, взыскиваемых на супруга (бывшего супруга) в судебном порядке, определяется судом исходя из материального и семейного положения супругов (бывших супругов) и других заслуживающих внимания интересов сторон в твердой денежной сумме, подлежащей уплате ежемесячно (ст. 91 СК РФ).
Спроситьна ребенка имеете право получать алименты, на себя имеете право получать, если ребенку нет 3-х лет и дополнительно вы имеете право на дополнительные расходы на лечение вашего ребенка.
СпроситьСанкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Вопросы о получении пособия при уходе за ребенком-инвалидом и возможности оформления его на неработающего мужа
Влияет ли новый брак на выплату алиментов при уходе за ребенком-инвалидом и на себя в разводе?
Можно ли получать 5500 рублей по уходу, не имея ставки, при работе в школе с низкой зарплатой

Сохранится ли пособие по уходу при переходе на досрочную пенсию после 9 лет ухода за ребёнком-инвалидом детства
Имеются ли влиметны на содержание общего ребенка-инвалида и на себя при повторном браке?
Трудности матери ребенка-инвалида - низкая зарплата в школе и стремление получать дополнительную поддержку за уход
