Сотрудники сталкиваются с трудностями из-за нового закона

Изменения в законе о труде требуют соответствия должности образованию

На совещании директор по персоналу сказала, что с января вступает новый закон по труду. Сотрудник обязан занимать должности в соответствии со своим образованием. Если я по образованию технолог, я не имею право работать директором сети магазинов, хотя я в компании проработала долго и прошла все должности, начиная с продавца. Также и с другими должностями. Также и с другими должностями. У гл бухгалтера опыт более 15 лет работы гл. бухгалтером, а с новым законом-она не имеет право работать на этой должности, т.к. нет образования. Могут ли в этом случае помочь курсы переподготовки? К примеру, у меня есть диплом полугодовых курсов основы предпринимательства с правом деятельности менеджмент в производстве. Имею ли я право работать на должности директора? И могут ли другие сотрудники окончить такие курсы, чтобы иметь право работать на должностях в соответствии с изменениями в законах?

Читать ответы (1)

Права и обязанности директора в отношении увольнения заочного работника в школе интернате после вступления в силу

Имеет ли право директор уволить заочника. Я работаю в школе интернате больше 20 лет но не имела педобразования имею средне-техническое образование но есть курсы воспитателей 500 часов 1 категория которую получила 27.12.2011 г и в этом году поступила на педагога-психолога. Но директор ссылаясь на новый закон об образование хочет уволить. Требует найти документы или закон на что она может сослаться чтобы оставить меня на работе. Говорит что её прокуратура о штрафует. Так как нет диплома. Помогите разрешить этот конфликт. Если есть такие документы или статьи закона. На что я могу ей указать.

Читать ответы (1)

Заведующая требует оплату курсов по дошкольному образованию для работы в детском саду - закон или вымогательство?

С января 2017 года вступает в силу закон запрещающий работать в детском саду без дошкольного образования. У меня высшее педагогическое образование по специальности филолог. Стаж работы воспитателем 13 лет. Заведующая просит пройти курсы профессиональной переподготовки по дошкольному образованию за свой счет. В противном случае грозит увольнением после выхода закона. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Могут ли быть ограничения по должности для педагогов с неподходящим дипломом?

У меня вопрос: у меня высшее педагогическое образование по специальности - педагогика и психология (дошкольная); прошла курсы переподготовки Менеджер образования (600 часов), курсы переподготовки Совершенствование управленческой деятельности в условиях обновления содержания общего образования (72 часа), общий педагогический стаж работы-23 года, но из них работала 20 лет в дошкольном образовании (в управлении образования - методист по дошкольному образованию). Два года работаю заместителем директора по научно-методической работе. В данное время произошла смена руководства и новое руководство мне озвучила - что я не имею право работать в школе и занимать данную должность с таким дипломом независимо от удостоверений по переподготовке и профстандарт меня не касается. Скажите пожалуйста, это законно их аргумент?

Читать ответы (1)

Как получить соответствующее образование и сколько часов требуется по новым профстандартам для работы расчетчиком

Доброе время суток! У меня высшее образование по специальности менеджмент. Работаю в госучреждении бухгалтером - расчетчиком. У нас в организации вводятся новые профстандарты... Образование не соответствует. Хочу получить соответствующее образование - бухгалтера. Подскажите, пожалуйста, могу ли я окончить курсы переподготовки, чтобы работать расчетчиком и сколько часов должно быть в документе по новым профстандартам. Заранее спасибо.

Читать ответы (3)

При этом место работы сотрудника г.Ухта, учебный отпуск не оформлялся ни разу, место работы не покидалось.

1.Сотрудник отработал в нашей фирме какое-то время, потом предоставил диплом о средне-техническом образовании, очной формы обучения, выдан в СПб. При этом место работы сотрудника г. Ухта, учебный отпуск не оформлялся ни разу, место работы не покидалось. Через некоторое время, он предоставил справку, о том, что он является студентом университета в г. Ухта, получил должность управляющего филиалом. Данный факт выяснился при проверке организации для вступления в СРО. 2. Сотрудник занимает должность заместитель директора по производству, имеет средне-техническое образование, в положении о назначении на должность данный сотрудник должен иметь высшее образование и опыт работы в должности не менее 5 лет. Высшего образования не имеет. 1. Как поступить с сотрудником представившем в организацию диплом об окончании очной формы обучения в техникуме? Будет ли являться его университетский диплом действительным, после окончания университета? Какими статьями, законами можно оперировать при его увольнении? 2. Может ли сотрудник без стажа и высшего образования занимать руководящую должность? Как его уволить?

Читать ответы (5)

Какие возможности предоставляют курсы профессиональной переподготовки для получения профессии бухгалтера?

Я имею высшее образование (Московский Государственный Университет Печати, специальность инженер-технолог). Хочу освоить другую профессию - бухгалтера. Приравниваются ли курсы профессиональной переподготовке ко второму высшему образованию? Дают ли право такие курсы работать бухгалтером и главным бухгалтером. Заранее спасибо за ответ!

Читать ответы (1)

Можно ли работать воспитателем с профессиональной переподготовкой, без второго высшего образования в педагогике?

Здравствуйте! У меня такой вопрос: Могу ли я работать воспитателем не получая второе высшее образование (педагогическое), а пройдя только курсы профессиональной переподготовки (воспитатель дошкольного образования). На сегодня имею высшее образование (не педагогическое) менеджмент факультет Сервиса и рекламы, и профессиональную переподготовку менеджмент в образовании.

Читать ответы (5)

Можно ли работать воспитателем и логопедом с высшим техническим образованием и дипломом переподготовки?

У меня высшее техническое образование. Я прошла курсы переподготовки и получила специальность-воспитатель. Сейчас я работаю воспитателем в детском саду. На базе диплома о высшем образовании я прошла переподготовку на учителя - логопеда и получила диплом о профессиональной переподготовки с правом на ведение профессиональной деятельности в этом направлении. Могу ли я работать по этому диплому?

Читать ответы (3)

Новые законы мешают мне работать воспитателем в детдоме после сдачи курсов повышения квалификации и переподготовки

У меня неполное высшее педагогическое образование, я работаю воспитателем в детдоме, сегодня мне сказали что по новым законам, я не могу занимать свою должность. Курсы переподготовки проыдены, курсы повышения квалификации пройдены, но теперь говорят это все не действительно. Проработала 10 лет.

Читать ответы (1)

Сотрудники сталкиваются с трудностями из-за нового закона - как помочь им адаптироваться?

Москва - онлайн услуги юристов

Изменения в законе о труде требуют соответствия должности образованию

Права и обязанности директора в отношении увольнения заочного работника в школе интернате после вступления в силу

Заведующая требует оплату курсов по дошкольному образованию для работы в детском саду - закон или вымогательство?

Могут ли быть ограничения по должности для педагогов с неподходящим дипломом?

Как получить соответствующее образование и сколько часов требуется по новым профстандартам для работы расчетчиком

При этом место работы сотрудника г.Ухта, учебный отпуск не оформлялся ни разу, место работы не покидалось.

Какие возможности предоставляют курсы профессиональной переподготовки для получения профессии бухгалтера?

Можно ли работать воспитателем с профессиональной переподготовкой, без второго высшего образования в педагогике?

Можно ли работать воспитателем и логопедом с высшим техническим образованием и дипломом переподготовки?

Новые законы мешают мне работать воспитателем в детдоме после сдачи курсов повышения квалификации и переподготовки

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59