Андрей
06.09.2006, 13:40
Ненормированный рабочий день и невыплата доплаты - оправданы ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Я работаю по трудовому договору 5/2 и 8 часовой рабочий день. А на самом деле работаю с 06:00 до 17:00 иногда остаюсь до 19:00 и на выходные выхожу на половину рабочего дня, все это не где не учитывается и добавки к зарплате не идет! И в праздничные дни работаю. Начальство не хочет повышать зарплату и когда я отказываюсь работать по данной программе меня грозятся уволить.
Это незаконно. Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.
Спросить