Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Влияет ли определение ребенка в садик на продолжительность декретного отпуска?

13.10.2014, 05:49
• г. Хабаровск

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске, моему ребенку в марте будет 3 года, сейчас ему дали садик. У меня на работе написано заявление по уходу за ребенком до 3 лет. Когда мой ребенок идет в сад я обязана выйте на работу или могу сидеть до 3 х лет.

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Вы можете находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, независимо от того, ходит Ваш ребенок в детский сад или нет.

Спросить

А можно мне статью данного закона пожалуйста?

Спросить

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006

Это Трудовой кодекс РФ, который не оговаривает вашу обязанность выйти на работу если ребенок устроен в садик Выйти на работу это ваше право,а не обязанность

Спросить

Статья 256 ТК РФ, гласит, что по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Никаких условий по посещению детского сада, статьей не оговаривается. Кроме того, если уж копаться глубже в детском саду не осуществляется уход за ребенком, а осуществляется его дошкольное образование.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Хабаровск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги