Могут ли уволить женщину, находящуюся в декретном отпуске, если она забеременеет во время отпуска?
У меня к вам вопрос: если находясь в декретном отпуске (3 года) я вновь забеременею меня имеют право уволить после трех лет декретного отпуска? Предположим: Выйти я не смогу после трехлетнего декретного отпуска, так как нет мест в детском саду и ребенок постоянно со мной. Но в тот же момент я беременна еще вторым уже. уволят ли меня в таком случае?
Выйти я не смогу после трехлетнего декретного отпуска, так как нет мест в детском саду и ребенок постоянно со мной. но в тот же момент я беременна еще вторым уже. уволят ли меня в таком случае?
---да уволят
СпроситьУважаемая Дарья Алексеевна!
Увольнение не последует. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (ст. 261 ТК РФ)
Спросить