Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Один из сотрудников нашей фирмы недавно стал директором.

С этого времени он позволяет себе поведение, унижающее достоинство его коллег. В частности, он запросто может нахамить, едва ли не используя нецензурные выражения. Как с помощью трудового законодательства оградить себя от оскорблений (причем абсолютно незаслуженных) со стороны начальства?

вопрос №51045
прочитан 11 раз
Оцените вопрос

К сожалению, трудовое законодательство РФ не предусматривает каких-либо мер воздействия на начальство в связи с их недостойным поведением. Можно посоветовать Вам обратиться в суд с иском о защите чести и достоинства, однако, на мой взгляд это не решит проблему отношений с начальством, а только ухудшит Ваше положение. Наверное стоит подыскать новое место работы, а уже потом обращаться в суд.

Желаю удачи.

Вам помог ответ: ДаНет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X