Можно ли уволить женщину, представившую справку о беременности (7 недель) как не прошедшую испытательный срок?

• г. Ставрополь

Можно ли уволить женщину, представившую справку о беременности (7 недель) как не прошедшую испытательный срок?

Ответы на вопрос (1):

Согласно ст. 70 ТК РФ Испытание не может быть установлено для беременных женщин.

Ситуация будет спорной в том случае если беременность наступила в период испытания. С одной стороны ст. 81 ТК РФ запрещает уволнять беременных по инициативе работодателя, с другой стороны увольнение как непрошедшего испытание не является увольнением по инициативе администрации. В то же время установление испытания для беременных незаконно.

Решение суда может быть неоднозначным.

Спросить
Пожаловаться

Нахожусь еще на испытательном сроке (осталось 5 дней до конца). Факт беременности вскрылся накануне, могут ли меня уволить, как не прошедшую испытательный срок?

Устроилась на новую работу и обнаружила, что беременна. Испытательный срок - 3 месяца. Может ли работодатель, узнав о моей беременности, уволить как не прошедшую испытательный срок?

Могут ли уволить беременную как не прошедшую испытательный срок, если беременность наступила во время испытательного срока. Если нет, то где это прописано в ТК РФ. Спасибо.

Беременность и испытательный срок.

Беременная женщина устроилась на работу, так как никто об этом не знал, трудовой договор с испытательным сроком. После трудоустройства, через неделю предоставила справку из женской консультации о беременности.

Какие дальнейшие действия со стороны работника и работодателя? В течении какого времени должны переоформить договор?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Я устроилась на работу с 18.11.2013 г. с испытательным сроком 3 месяца. Сегодня узнала, что работодатель хочет уволить меня как не прошедшую испытательный срок. Может ли он это сделать, предупредив меня за 3 дня, или же такое решение выносится только через 3 месяца, когда испытательный срок закончится? Вправе ли работодатель уволить меня как не прошедшую испытательный срок, если никаких выговоров и прочего я не получала за все это время?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение