Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель потерял мой больничный и справки о доходах - что делать в сложной ситуации?

14.10.2014, 08:02
• г. Новокузнецк

Отдала работодателю мой больничный по беременности 18 августа 2014 года, по сей день ничего не получила. Позвонила уточнить сказали что потеряли больничный вместе со справками о доходах с предыдущих мест работы. Я не могу физически ходить и собирать повторно документы так как нахожусь в роддоме. Что делать!? помочь мне некому!?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если у вас есть доказательства того, что вы передавали данные документы работодателю, пишите претензию на него в письменном а де, а также обратитесь с жалобой в прокуратуру. Компенсацию можно требовать в судебном порядке.

Если доказательств нет, увы, вам проще всего получить дубликат больничного листа.

Спросить

Уважаемая Татьяна!

Подавайте заявление в прокуратуру. В целях обеспечения верховенства закона, единства и укрепления законности, защиты прав и свобод человека и гражданина, а также охраняемых законом интересов общества и государства прокуратура Российской Федерации осуществляет надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, надзор за исполнением законов должностными лицами.

Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения. Требования прокурора, вытекающие из его полномочий подлежат безусловному исполнению в установленный срок.

Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новокузнецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей Анатольевич
12.08.2015, 08:24

Как поступить в ситуации, когда требуется предоставить справки о доходах и нетрудоспособности с двух мест работы?

Разрешите, пожалуйста, такую ситуацию. Я работаю в поликлинике врачом на основной работе уже 2 года по сей день. С декабря 2014 г подрабатываю на 0,5 ставки в другой организации по сей день. В июле 2015 года ушел на больничный. Выдали мне лист нетрудоспособности по основному месту работы. Я предоставил бухгалтерии поликлиники лист нетрудоспособности и справку о доходах по дополнительному месту работы. Мне сказали, что будет учитываться доход за 2 предыдущих года (2013-2014), но в 2014 году на дополнительной работе я отработал только месяц. Подскажите как мне нужно поступить. Могу ли я требовать второй лист нетрудоспособности и отдать его на вторую работу и приложить справку о доходах за 2013-2014 год уже с поликлиники. А то совсем на больничном печально находится. Спасибо.
Читать ответы (1)
Аня
23.03.2019, 13:19

Требование работодателя сдать декларацию о доходах и расходах после отпуска по беременности и родам

С декабря 2018 г. по май 2019 г. я нахожусь в отпуске по беременности и родам, после операции кесарево, мой работодатель требует сдать мою декларацию о доходах и расходах и моего супруга за предыдущий год, я не могу бросить грудного ребёнка и ходить собирать все необходимые справки по состоянию здоровья. Правомерны ли требования работодателя?
Читать ответы (1)
Алеся Андреевна
12.11.2014, 10:39

Как выбрать оптимальный год для ухода в декрет? Влияет ли прерванный трудовой стаж на расчет декретных?

Работаю я с июля 2012 поменяла 5 мест работ, между каждыми были перерывы в месяц-три. На последнем месте работы работаю с ноября 2013 по сей день. В декрет мне в конце декабря 2014 или в начале января 2015. Вопрос: в каком году лучше уйти в декрет? Могу ли я предоставить справки и доходах с предыдущих мест работы своему работодателю для расчета декретных? Или прерванный трудовой стаж не засчитается? Просто на предыдущих всех работах была хорошая белая зарплата, а на данной работе зарплата маленькая белая.
Читать ответы (2)
Александра
05.11.2014, 18:06

Вопрос о предоставлении справок о доходах с предыдущих мест работы во время отпуска по беременности и ухода за ребенком

Получила б/л. по беременности и родам с 29.10.2014 г. по 17.03.2015 г. предоставила его работодателю. У меня такая проблема - я в 2013 г. сменила 2 места работы, сейчас на работе имеется справка с предыдущего места работы о доходах, но там сведения только за декабрь 2013 (работала с декабря 2013 по июнь 2014 г) там з/п порядка 6500 р. Мне предлагают взять справки о доходах со всех предыдущих мест работы. А с 2009 по январь 2013 находилась в отпуске по бер. и уходу за ребенком. Могу ли я заменить год или года на 2007-2008? так как там з/п была белая и думаю расчет должен быть больше. А мне мой работодатель предлагает заплатить по МРОТ.
Читать ответы (1)
Светлана
23.06.2016, 10:39

Какие года могут быть учтены в расчетном периоде при уходе в декрет в 2016 году

В 2016 ухожу в декрет с нынешнего места работы. Какие года могу взять за расчетный период если в 2014 и до августа 2015 находилась в декрете на предыдущей работе? Предыдущий работодатель не дает справку о доходах, через какую службу могу ее получить?
Читать ответы (3)
Вилия
29.06.2015, 22:02

Проблемы с начислением декретных выплат - требуется доплата за предыдущие места работы?

Работала на первой работе с сентября 2013 по август 2014 года. В августе 2014 устроилась на другую работу, все справки с предыдущего места работы сдала при трудоустройстве. В мае 2015 вышла в декрет с последнего места работы. Декретные получила лишь за 1.5 года работы на последнем месте, а справки с предыдущего места работы при начислении не учли. Что делать? Должны ли мне доплатить?
Читать ответы (1)
Алексей
06.04.2014, 18:59

Как рассчитывается пособие по беременности и родам и какие документы нужно предоставить работодателю?\nПрерывается

В 2013 году работник ушла в декрет — получила пособие по беременности и родам (из расчета периода 2011–2012 года), в мае 2013 успешно родила и до настоящего времени получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. В том же 2013 году забеременела и срок рождения поставлен июнь 2014 года. Выдача больничного листа произойдет в апреле 2014 года. 1.Каким образом будет рассчитываться пособие по беременности и родам? Необходимо ли предъявлять работодателю вместе с больничным листом повторно справки о доходах и др. для расчета пособия? Нужно ли писать работодателю какое-либо заявление о выплате? 2.Прерывается ли плата пособия по уходу за первым ребенком? Как выгоднее поступить? Хотелось бы что бы расчет пособия по беременности и родам брался за тот же период (2011-2012) по тем же справкам, которые предоставлялись при уходе на больничным по первому ребенку. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
23.07.2012, 10:37

Как правильно оформить беременность и получить пособие

Пришла на работу с больничным листом по беременности, думала сразу все будет. А мне сказали что я проработала меньше года и поэтому получу по минималке. На работе же посоветовали ходить по старым рабочим местам и брать справки для расчета больничного листа. У знакомых поспрашивала, они говорят что не ходили по предыдущим работам, только заполнили документы и получили пособия в размере 60000-70000 рублей. Подскажите мне обязательно ходить и собирать справки с предыдущих работ и в каком размере я должна получить пособий?
Читать ответы (1)
Елена
15.12.2016, 16:14

Организация требует возврата переплаты за больничный - кто виноват в сложившейся ситуации?

Работала на основном месте работы с августа 2014 и совместителем в другой организации с октября 2012 года в тоже время работала и на другом основном месте работы ушла на больничный по беременности и родам в апреле 2016 получила 2 больничныхна основном где мне опосчитали доход на их предприятии и на другом основном. И больничный по совместительству. Сейчас мне позвонили с основного места работы и сказали что неправильно насчитали больничный. Что я должна была оформить больничный только в их организации и тогда бы ничего не потеряла! А поскольку я этого не сделала они должны вычесть доход с предыдущего сета работы и удержать с меня эту сумму (как не сказали) но мне никто до этого про варианты не говорил! Имеют ли права взыскать с меня сумму которую по их мнению они мне переплатили! И кто виноват в сложившейся ситуации?
Читать ответы (1)
Александра
27.06.2016, 00:51

Вопрос о возможности учёта дохода с второго места работы при получении пособия по беременности и родам

Нахожусь в первом декрете с 2013 года, сейчас собираюсь во второй. На момент выхода во второй декрет первый уже закончится. В 2014 и 2015 году по основному месту работы я находилась в декретном отпуске. При этом у меня есть ещё одно место работы по совместительству, где я также устроена официально и оба расчётных года - 2014 и 2015 - отработала и имела там доход. Вопрос - в случае, если я подам заявление на выплату пособия по беременности и родам (за 140 дней) по двум местам работы, не получится ли так, что основному работодателю придётся учитывать мой доход за 2014 и 2015 год по другому месту работы? Дело в том, что на втором месте работы доход маленький, и не хотелось бы, чтобы основной работодатель производил расчеты, исходя из дохода, который был на втором месте работы. Основного работодателя о своём доходе на дополнительном месте работы я в известность ставить не собираюсь, но в случае, если подам заявление на выплату пособия по двум местам, не получится ли так, что ФСС заставит основного работодателя пересчитывать пособие, исходя из моих доходов по второму месту работы? P.S. На основном месте работы я планирую заменить годы и получить выплаты, исходя из доходов в 2012-2013 годах. Заранее спасибо!
Читать ответы (1)