После допуска к работе написала заявление получила инструктаж

У меня такой вопрос я после дикретного отпуска вышла на работу, заново прошла мед осмотр работодатель сказал что оплатит мне мед осмотр я даже написала заявление ну так получилось что я не не отработала пол месяца уволилась из за неудобного графика и работодатель откозал мне в оплате мед осмотра в праве он так делать и если нет что мне нужно зделать.

Во время прохождения мед осмотра я написала заявление об увольнении, т. к работодатель предъявил мне претензию, что я долго прохожу мед. осмотр (рабочий день с 8-00) я пришла на работу в 10-00. График прохождения не обговаривался. Получается я отсутствовала 2 часа раб. времени. В итоге произошёл конфликт и я вынуждена написать заявление, но работодатель не дал возможности пройти мед. осмотр и дальше и получить заключение. ВОПРОС: Имею ли я право в таком случае завершить прохождение мед. комиссии, если она проходила за счёт работодателя? Стаж работы в организации 1, 5 года.

При устройстве на работу в ГУП Теплосети после собеседования и подачи заявления на трудоустройство, подписания всех необходимых документов, мне на словах сказали пройти мед комиссию за свой счет, заверив меня, что организация выплатит потом мне оплату за это мед справку. После подачи мед справки в отдел кадров, я написала заявление директору на возврат потраченных денежных средств. Но на работу не взяли. Можно ли по ТК РФ вернуть с работодателя эти денежные средства, потраченные за прохождение мед комиссии?

Мне необходимо пройти платный мед осмотр для приема на работу в муниципальной поликлинике. В связи с этим у меня 2 вопроса: 1. Если я окажусь негодной для данной работы, по результатам мед осмотра, то обязан ли работодатель оплатить мне мед осмотр? 2. Ранее проходившие аналогичный мед осмотр оплачивали его после прохождения всех врачей, непосредственно перед выдачей заключения, а теперь мне сказали сначала оплатить, а уже после проходить. Вопрос: Когда я могу произвести оплату мед осмотра?

Проживаю на Севере, приехал в отпуск на юг, купил квартиру. По объявлению нашел работу начальником вновь вводимого отдела крупного холдинга. Прошел собеседование - сказали принимаем. Выдали направление на мед. комиссию. Написал заявление об увольнении на предыдущее место работы и на прием на работу в этот холдинг. Неделю проходил мед. комиссию. НО вчера мне позвонили и сказали, что новый отдел создавать не будут и меня на работу не принимают! Считаю, что они не правы. Как поступить?

Проходил медицинский осмотр на работы кочегаром по заключению терапевта запрещены тяжелый труд и работа в ночные смены. Предложили работы в этой же организации слесарем по ремонту котельного оборудования и тепловых сетей. Я принес мед справку которую проходил на кочегара. В отделе кадров мне сказали что что данная справка подходит но нужно чтобы терапевт поставил штампик и заключение что к работе слесарем годен. (в справке в графе кем принимаюсь на работу штрихом замазали кочегаром и вписали слесаре) . Терапевт сделал заключение к работе слесарем годен. По данному заключению был оформлен трудовой договор. По прошествии двух месяцев меня отправляют на разгрузку железнодорожных вагонов с углем. Я отказываюсь от данной работы, сославшись на заключение мед комиссии. В итоге директор лично (в устной форме) отправляет меня на прохождение повторной мед комиссии. В связи с тем что как по его словам предоставленная мною мед справка является не действительной, Я не отказался от повторного прохождения мед осмотра, практически пройдя мед осмотр (осталось только сделать заключение терапевта) я пришел в отдел кадров с просьбой оплатить мед осмотр. На что получил ответ что я должен оплачивать сам мед осмотр, Правомочны ли действия работодателя?

Я написала исковое заявление в суд о восстановлении на прежнем месте работы. Если я нахожу себе другую работу, могу ли я отказаться от искового заявления после выноса решения о восстановлении меня на прежней работе?

При трудоустройстве врачом-анестезиологом, больница требует прохождения мед. освидетельствования для получения допуска к работе с наркотическими веществами. Оплату этого осмотра больница не осуществляет, то есть врач должен оплатить этот осмотр из своего кармана. Правомерна ли такая позиция больницы и существуют ли нормативно-правовые акты, закрепляющие бесплатное прохождение мед. осмотра для допуска к работе с наркотическими веществами?

Я почти полностью прошла медосмотр, т.к устраиваюсь на работу в дет. садик. Но при прохождении врача дерматолога мой анализ ей не очень понравился и она не хочет мне подписать о допуске. Мед осмотр весь оплачен и у меня всё в норме. Имею ли право просить у терапевта допуск к работе? И если срочно надо идти на работу?

Устраивалась на работу логопедом в Детский сад. Работодатель не дал направление на прохождение мёд осмотра. При приеме с мед книжкой я принесла чеки с прохождения комиссии, но заявление на возмещение средств не написала. Сейчас узнаю, что за первый мед осмотр они не дают компенсации. Попросила письменный отказ. Могут ли мне отказать в таком случае? И вдруг уже « утеряны чеки»?