Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Наличие записи о приеме на работу в трудовой книжке после 1.5 месяцев работы - право на увольнение сразу или отработка 2 недель?

15.10.2014, 12:16
• г. Москва

Я проработала в организации 1.5 месяца. В течение этого времени мне не предложили оформить трудовой договор, но внесли запись о приеме на работу в трудовую книжку. Могу ли я уволиться сразу или придется отрабатывать 2 недели? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вы вправе написать заявление об увольнении с указанием мотивов, по которым вы желаете уволиться с даты подачи заявления

Спросить

если вы оговаривали испытательный срок то уведомляйте за 3 дня, если не оговаривали испытательный срок то за две недели.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги