Можно ли отправить на обучение от организации сотрудника, где он работает внешним совместителем?

Возможно ли принять сотрудника в организацию на полставки, если он уже работает на другой полставки?

Здравствуйте. Сотрудник в организации работает внешним совместителем на 0,5 ст.. Может ли он на время основного сотрудника быть принятым еще на 0,5 ставки?

Читать ответы (1)

Может ли внешний совместитель быть материально ответственным лицом в организации, где он является внешним совместителем?

Может ли внешний совместитель быть материально ответственным лицом в организации, где он является внешним совместителем?

Читать ответы (2)

Выплаты за опасные условия труда - права совместителей и основных сотрудников

Я работаю в 2-х различных организациях (в одной как на основной работе, в другой как внешний совместитель) В организации, где я работаю внешним совместителем основным сотрудникам выплачивают доплаты за опасные условия труда, а мне как совместителю, говорят, что не положены никаких выплат. Действительно ли совместителям не положены выплаты за опасные условия труда?

Читать ответы (1)

Работник на больничном к работодателю, но работает в другой организации - допустимо ли такое?

Сотрудник находится на больничном по основному месту работы, но работает на другой работе в другой организации внешним совместителем. Можно ли это?

Читать ответы (2)

Ограничение по числу ставок для внешних совместителей в организации

Проконсультируйте пожалуйста. Организация работает каждый день по 10,5 час. сб. вс. выходной день имеет ли право устроиться сотрудник в эту организацию внешним совместителем на 0,65 ставки. Или можно только на 0,5 ст.? Спасибо.

Читать ответы (1)

Отказ в выплате стимулирующих внешним совместителям - законно или нет?

Дравствуйте! Работаю в школе внешним совместителем. Отказали в выплате стимулирующих. Обосновав, что внешним совместителям не полагается. Законно ли?

Читать ответы (1)

Можно ли работать в двух организациях одновременно, имея основное место работы?

Необходима консультация суть вопроса: человек работает на одном предприятии на 1,0 ст. (8 час. рабочий день) это основное место работы. Хочет устроиться внешним совместителем в другую организацию. В этой организации есть две должности по 0,5 ставки. Имеет ли он право на них устроиться или нет? Так как тоже получается одна ставка внешним совместителем. Если нельзя, то можно так: 0,5 ст. внешний совместитель по одной должности, а по другой 0,5 или 0,25 ставки но уже совмещения? Как оформить правильно? Спасибо.

Читать ответы (1)

Требование предоставить справку о заработке по основному месту работы для внешних совместителей - является ли оно законным?

Я работаю внешним совместителем. Имеют ли право в организации, где я работаю внешним совместителем, требовать справку форма 2 НДФЛ о заработке по основному мечсту работы?

Читать ответы (1)

И еще, можно ли в трудовом договоре с совместителем прописать большее колличество часов чем предусмотрено ТК для совместителей!?

Можно ли совместителям, работающим в бюджетной организации платить заработную плату большую чем 0,4 занимаемой им ставки! Если, да, то за счет чего можно поднять заработную плату совместителям? И еще, можно ли в трудовом договоре с совместителем прописать большее колличество часов чем предусмотрено ТК для совместителей!?

Читать ответы (1)

Можно ли сотрудника принять на работу внешним совместителем на 1 ставку?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли отправить на обучение от организации сотрудника, где он работает внешним совместителем?

Воронеж - онлайн услуги юристов