Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель отказывается учитывать доходы с предыдущего места работы при расчете декретного больничного - что делать?
₽ VIP

17.01.2008, 11:03
• г. Чебоксары

На последнем месте работы я работаю 6 месяцев. Официальная зарплата 4000 руб. На предыдущих местах работы около 30 000 руб. Общий страховой стаж более 5 лет. Работодатель отказывается расчитывать декретный больничный с учетом доходов за последние 12 календарных месяцев, с учетом зарплаты с предыдущего места работы. Ссылаясь на то, что Фонд соцстрах компенсирует только выплаты по доходам с последнего места работы. И это действительно так. Я получила от них офциальный ответ на мой запрос. Как так? Как быть в этой ситуации? Ведь в законе написано, что доход считается из 12 календарных месяцев?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам (далее - расчетный период).Во всех случаях для исчисления пособия используется средний дневной заработок.Средний дневной заработок определяется путем деления суммы заработка, начисленного за расчетный период, на число календарных дней, приходящихся на этот период, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды, когда работница не работала Таким образом, Вы работаете у нового работодателя, соответственно и пособие по больничному получите исходя из заработка на новом месте работы. Если бы Вы работали у нескольких работодателем, на каждом рабочем месте, где Вам платят, выплачивается пособие по больничному. Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный выше, на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чебоксары - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги