Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право заведующая детским садиком принять на работу на должность заместителя по хоз. части своего родного брата. Спасибо.

17.10.2014, 21:39
• г. Рязань

Имеет ли право заведующая детским садиком принять на работу на должность заместителя по хоз. части своего родного брата. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Являясь заведующей детским садом, она обязана официально устроить родственников на работу, и они должны выполнять свои обязанности, т.е. ходить на работу и непосредственно работать. Ну если заведующая заведомо зная, что они не будут исполнять трудовые обязанности устроила их, с целью получения заработной платы, то это уже мошенничество

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Рязань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Людмила
24.12.2014, 10:35

Имеет ли заведующая право уволить заместителя по сокращению должности в детском саду?

Я работаю в детском саду. Моя должность - заместитель заведующего по учебно-воспитательной работе. В связи с сокращением эта должность переименовывается. Теперь это - старший воспитатель. Функционал при этом остается практически тот же. Имеет ли право заведующая уволить меня по сокращение именно в связи с тем, что сокращается должность заместителя, а назначается должность старшего воспитателя? СПАСИБО!
Читать ответы (1)
Джалиль
02.01.2014, 12:04

Правила назначения на должность Заместителя руководителя в Бюро судебно-медицинской экспертизы

У нас учреждение Бюро судебно-медицинской экспертизы. Скажите пожалуйста, при каких условиях назначаются на должность Заместителя руководителя? Есть ли какое-то положение о заместителях (об этой должности)? Имеется должность заместитель начальника по экспертной работе, но есть и должности заместитель начальника по экономическим вопросам и заместитель нач. по организационно-методической работе. Подозреваю, что последние две должности не имеют права быть, так как штат у нас не большой (37 ставок врачей). Надеюсь на вашу помощь… С уважением…
Читать ответы (1)
Елена
14.04.2011, 21:53

В детском садике освобождается место, и на это место мы хотим отдать ребенка

В детском садике освобождается место, и на это место мы хотим отдать ребенка, имеет ли право заведующая детским садиком брать с нас деньги, за то, что бы наш ребенок ходил в садик?
Читать ответы (1)
Ольга Викторовна
20.03.2016, 09:01

Устроится ли дочь воспитателем в другой детский сад после увольнения?

Моя дочь работает воспитателем в детском саду. Стаж работы один год, Заведующая детским садом решила её уволить, по статье несоответствие должности. Сможет ли дочь устроиться в другщй детский сад на работу или это конец её работе воспитателем?
Читать ответы (2)