Вопрос о законности удержания части зарплаты за списание просроченного товара или брака в торговой сети
Я работаю продавцом контролером в торговой сети при трудоустройстве меня предупредили о полной материальной ответственности, но я хочу узнать законно ли то что с нашей зарплаты удерживают часть за списание просроченного товара или брака, зарплата состоит из оклада равного примерно 6 тясячам и премии так вот с премиальных и снимают в итоге отработав 16 дней в месяц по 14 часов я получаю 12 тысяч. Воровства у нас нет так как ревизии ежедневно по нескольким группам товара и расхождения очень минимальные, так что же получается я должна платить за то что кто то не умеет делать нормальные заказы учитывая спрос и за отсутствие нормального потока покупателей, звонила по этому поводу в офис компании они сказали что списание входит в недостатчу, заранее спасибо за ответ.
хочу узнать законно ли то что с нашей зарплаты удерживают часть за списание просроченного товара или брак - Это незаконно, обращайтесь с жалобой в трудинспекцию
СпроситьНет, это незаконно.
Вы вправе обратиться в федеральную инспекцию труда. Государственные инспекторы труда проводят плановые и внеплановые проверки на всей территории Российской Федерации любых работодателей (организации независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, а также работодателей - физических лиц). Основанием для проведения внеплановой проверки является, в том числе обращение или заявление работника о нарушении работодателем его трудовых прав (ст.360 Трудового кодекса РФ). Кроме того, согласно ст.392 Трудового кодекса РФ, Вы имеете право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора
СпроситьУказанные списания незаконны и противоречат трудовому законодательству. Работник может нести ответственность лишь за причиненный им ущерб. Риски, связанные с браком, просрочкой товара, ложатся на предпринимателя. Пишите заявление в трудовую инспекцию.
Спросить