Нарушение процедуры персонала - на предприятии происходит несоблюдение уведомлений о сокращении и происходит перевод на неуведомленную должность

• г. Ипатово

Если на предприятии проводятся мероприятия по сокращению, вручены уведомления от 10.10.14 г., а 14.10.14 на вакантную должность, которая не была предложена в уведомлении, переводят другого работника?

Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Жалуйтесь в инспекцию труда

Спросить

Может у того работника преимущественное право на оставлении на работе.

Спросить

У него была другая постоянная работа, которая не попадала под сокращение.

Спросить

Галина Михайловна,добрый вечер! В данном случае усматриваются признаки нарушения трудового законодательства, рекомендую написать жалобу в прокуратуру города и в трудовую инспекцию одновременно

Спросить