Светлана
21.04.2008, 19:26
Незаконный перевод на другое место работы - права и защита кассира в зале игровых автоматов
Вопрос по переводу, насколько он законен, и что я могу сделать, чтоб его избежать.
Дело в том, что я работаю кассиром в филиале большой компании, головное предприятие и юридический адрес в Москве. В трудовом договоре моё место работы указано: Зал игровых автоматов г.Екатеринбург, без конкретного адреса. Фокус в том, что в г.Екатеринбург всего восемь залов игровых автоматов принадлежащих нашей компании.
В заявлении о приёме на работу мной было написано: прошу принять меня на работу на должность кассира в зал игровых автоматов г.Екатеринбург ул.8 Марта 46. Вчера мне позвонили на сотовый и сообщили, что все следующие мои смены будут в другом зале нашей компании, т.е. по адресу ул.Белинского 71. Знаю, что мне будет предложено написать заявление на перевод в зал по адресу ул.Белинского 71 (я не хочу писать), а потом ознакомят с приказом по переводу.
Хочу узнать:
есть ли нарушения:
- в оформлении трудового договора в указании места работы без адреса.
- в сообщении мне по телефону, по какому адресу будут следующие мои смены.
Возможен ли перевод без моего согласия и заявления в данной ситуации?
Заранее благодарна Вам, Светлана.
Читать ответы (1)
