Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Главный бухгалтер подписывает трудовую книжку при увольнении

15.01.2008, 21:56
• г. Москва

Имеет ли право подписывать трудовые книжки сотрудников при увольнении главный бухгалтер.

Читать ответы (1)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Любовь.

Такую запись делает лицо назначенное в организации. Им может быть и главный бухгалтер.

Спросить
Пожаловаться
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алина
12.08.2005, 15:50

Подскажите, пожалуйста, кто из них прав и надо ли мне требовать переоформления трудовой книжки?

При увольнении из организации мне в трудовой книжке после записи об увольнении расписался юрист организации с указанием своей должности, объяснив при этом, что ему приказом делегированы полномочия по ведению кадров и тружовых книжек. Однако главный бухгалтер утверждает, что если в организации нет печати кадровой службы, то подписывать трудовую книжку должен директор, покольку на подпись юриста печать организации не ставится. Подскажите, пожалуйста, кто из них прав и надо ли мне требовать переоформления трудовой книжки? Заранее благодарю Вас за ответ. С уважением, Алина.
Читать ответы (1)
Анастасия
05.04.2011, 09:15

Каким лицам предоставлено право подписывать трудовые книжки в отсутствие генерального директора и заместителя

Генеральный директор в отпуске, заместителя нет, инспектора по кадрам нет в организации, кто имеет право в этом случае подписывать трудовые книжки, а раньше это делал генеральный директор? Может ли главный бухгалтер подписать?
Читать ответы (1)
Ринат
20.05.2016, 01:32

Жалоба на неправильно заполненную трудовую книжку - возможность аннулирования записи через суд

Мою трудовую книжку при увольнение заполнила и поставила подпись бухгалтер. У данного бухгалтера в должностной инструкции и трудовом договоре не указана что она должна и имеет право вести и заполнять трудовые книжки. Могу ли я через суд аннуллировать данную запись и признать запись как неправильно заполненную?
Читать ответы (2)
Надежда
02.02.2006, 19:01

Кто имеет право подписывать трудовые договора с работниками со стороны работодателя-юридического лица?

Вопрос звучит так. Кто имеет право подписывать трудовые договора с работниками со стороны работодателя-юридического лица? Может ли его подписывать кто-либо другой кроме руководителя предприятия? Например, главный бухгалтер? Если-нет, то будет ли договор, подписанный последним считаться основанием для установления трудовых отношений?
Читать ответы (1)
Ольга
05.02.2016, 13:15

Директор заболел, может главный бухгалтер подписать трудовую книжку при увольнении работника, если сотрудников отдела кадров нет.

Директор заболел, может главный бухгалтер подписать трудовую книжку при увольнении работника, если сотрудников отдела кадров нет.
Читать ответы (1)
Мария
16.01.2014, 23:34

Увольнение главных бухгалтеров в связи с реорганизацией - право на компенсационные выплаты и процедура их осуществления

Происходит увольнение главных бухгалтеров в связи с реорганизацией предприятия путем увольнения и предложения новой должности (бухгалтера) с другим окладом. Имеет ли право главный бухгалтер, не согласившийся на новую должность с др окладом уволиться с требованием компенсационных выплат и каким образом они должны проходить?
Читать ответы (2)
Татьяна
13.03.2006, 14:38

Право расписаться в трудовой книжке при увольнении по собственному желанию - разъяснение для главного бухгалтера

Кто имеет право расписаться в трудовой книжке при увольнении по собственному желанию (имеет ли такое право главный бухгалтер, если численность работащих не более 25 человек)? Спасибо.
Читать ответы (1)
Нина
11.06.2008, 14:21

Вопрос - Может ли главный бухгалтер подписывать договора целевого займа в отсутствие директора

Имеет ли право главный бухгалтер подписывать договора целевого займа за время отсутствия директора, на основании приказа о предоставлении главному бухгалтеру право первой подписи.
Читать ответы (2)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение