Отношение ужасное к сотрудникам зарплату половину оклада отдают остальное в неизвестности исчезают.

• г. Воронеж

Отношение ужасное к сотрудникам зарплату половину оклада отдают остальное в неизвестности исчезают.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Могут, поэтому две недели лучше работать, а потом с жалобой в инспекцию труда. По зарплате - в суд.

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов

Евгений
23.06.2015, 11:30

В общем дело такое, уволили зарплату выплатили часть зарплаты, вторую сказали позже но не отдают (зарплата на половину черная)

В общем дело такое, уволили зарплату выплотили часть зарплаты, вторую сказали позже но не отдают (зарплата на половину черная)
Читать ответы (1)
Александр
04.08.2019, 12:51

Уточнение по начислению зарплаты в Росгвардии - как работает госнаграда и дальнейшие начисления

Хотел бы уточнить, по начислению зарплаты в Росгвардии. Известно, что за госнаграду добавляется 50% к окладу. К примеру: оклад 10000 - к нему 5000 - 15000 и от него идут дальнейшие начисления на зарплату (поскольку оклад основополагающее) Или 10000 оклад, дальнейшие начисления и 5000 плюсом к зарплате (от оклада в 10000)?
Читать ответы (1)
Инесса
05.07.2016, 09:28

Третий год работы в ЗАО без повышения зарплаты - как составить эффективное заявление на имя генерального директора

Работаю в ЗАО третий год не повышают зарплату. Работа сдельная. Повышают только норму. Зарплату постоянно задерживают. Отношение к сотрудникам ужасное. За людей не считают. Хочу попросить вас о помощи что бы помогли составить грамотное заявление на имя генерального директора о повышении зарплаты.
Читать ответы (1)
Ирина Александровна
02.05.2014, 13:56

Срок выплаты полного расчета при увольнении с работы - примерный календарный срок и особенности выплаты зарплаты

Уволилась с работы 22 апреля 2014 года, в течении какого времени компания должна произвести полный расчет со мной? Для полной картины добавлю: зарплата вся белая, состояла из оклада и процентов от продаж. Сейчас мне выплатили только по окладу (от количества отработанных дней), а остальное сказали выплатят кода будет начисление остальной зарплаты, т.е. 15.052014, спасибо.
Читать ответы (1)
Владислав
01.05.2013, 08:15

Возможность взыскания премии по суду и приостановление работы согласно статье 142 ТК РФ, если не выплачена премия

В нашей фирме половина зарплаты называется оклад, половина - премия, которая в обяхательном порядке выплачивается всем сотрудникам в размере 100% оклада. Если мне не выплатили эту премию, могу ли я взыскать её по суду? Могу ли я приостановить работу согласно ст 142 ТК РФ?
Читать ответы (2)
Светлана
08.12.2015, 08:44

Муж отравил вахту на севере зарплату выплатили половину, а остальные не отдают. Работал июль август. Можно ли что то сделать.

Муж отрабол вахту на севере зарплату выплотили половину, а остальные не отдают. Работал июль август. Можно ли что то сделать.
Читать ответы (1)
Наташа
15.06.2012, 21:32

Прав ли работодатель, сказав, что отпускные насчитываются только с оклада?

Как оплачивается учебный отпуск? Зарлата - 13500 (оклад - 6000, остальное - премиальные). Прав ли работодатель, сказав, что отпускные насчитываются только с оклада?
Читать ответы (1)
Лиза н
27.09.2012, 12:47

Уволилась с работы 2 сентября, зарплату до сих пор не выплатили при чём зарплату за июль, август и 1 рабочий день сентября.

Уволилась с работы 2 сентября, зарплату до сих пор не выплатили при чём зарплату за июль, август и 1 рабочий день сентября. Что делать? У меня зарплата там была чёрная, официальный оклад ровно в половину меньше получаемой зарплаты!
Читать ответы (8)