Прошу Вашей помощи в решении моей проблемы. Я нахожусь в декретном отпуске, учреждение в котором я работаю ликвидируют. Всех.

• г. Москва

Здравствуйте!прошу Вашей помощи в решении моей проблемы. Я нахожусь в декретном отпуске,учреждение в котором я работаю ликвидируют.Всех сотрудников оповестили за 3 месяца об ликвидации,затем меня вызывают на работу 2 октября при истечении 3 месяцев и говорят,что я уже уволена есть приказ задним числом 25 сентября.Я подписала этот приказ и забрала трудовую.10 октября дрлжна была закончится ликвидация.В этот же день я поехала в центр занятости по направлению работодателя своего, мол я должна стать там на учет, а как только откроется новое учреждение меня возьмут обратно. Но в центре занятости мне отказали, так как туда берут если я буду готова выйти на работу.Проконсультировавшись я поняла,что меня уволили незаконно,так как мое учреждение работает,ликвидация продлена до 1 ноября.Я написала заявление на восстановление, но отказали в устной форме.Мне пришлось обратится в прокуратуру и министерство здравоохранение куда относится мое учреждение, но пока нет ответа,Что мне делать в этой ситуации? Подавать на суд?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Ольга
04.10.2016, 18:39

Уволенная по ликвидации организации мать находится на учете в центре занятости и получает направления на работу

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. моя организация ликвидировалась и меня уволили по ликвидации. Для того что бы получить выплаты за 2 месяца я встала на учет в центр занятости. Правомерны действия сотрудников центра занятости, в том что дают направления на работу.
Читать ответы (4)
МАРГАРИТА
01.11.2017, 07:04

Как использовать документ из прокуратуры в качестве подтверждения работы у работодателя и получить возобновление

В центре занятости один отказ есть. Второй отказ-пришла по направлению к работодателю. Написала заявление на прием на работу. Работодатель не отказала и не приняла. В направлении ничего не стала писать. Я обратилаь в прокуратуру. Чтобы разобрались с этой ситуацией. Они мне выдали документ-заявление. Чтобы отдала в центр занятости, как подтверждение. Что была у работодателя и в прокуратуре. Для того. Чтобы не ставили неявку и не лишали пособия. Пришла на перерегистрацию на биржу. Отдала направление без отметки и документ с прокуратуры. Они прокурорский документ не приняли. Написали неявку и лишили оплаты на 3 мес. ВОПРОС-ДОКУМЕНТ С ПРОКУРАТУРЫ. ЯВЛЯЕТСЯ ПОДТВЕРЖДЕНИЕМ. ЧТО БЫЛА У РАБОТОДАТЕЛЯ ПО ВАКАНСИИ И ЗАТЕМ ОБРАТИЛАСЬ В ПРОКУРАТУРУ? ВОЗМОЖНО ПРИОСТАНОВЛЕНУЮ ОПЛАТУ ВОЗОБНОВИТЬ? ЧТО ДЕЛАТЬ ТЕПЕРЬ?
Читать ответы (2)
Лариса евгеньевна
11.04.2018, 19:20

Вопросы о сроке возвращения направления и возможности снятия с учета в центре занятости

Мне в центре занятости дали направление на работу но мне эта работа не подходит мне работодатель в направлении написал не устраивает график работы. В какой срок нужно вернуть направление в центр занятости? Меня могут снять с учёта в центре занятости?
Читать ответы (3)
Татьяна
21.06.2015, 00:03

Незаконная ликвидация муниципального учреждения - какие действия должен предпринять его учредитель?

Ликвидация муниципального учреждения судом принята незаконной. Работники уволены в связи с ликвидацией. Учреждение уже находится в стадии ликвидации (налоговая, публикация в вестнике). Уволенные получили пособие, стоят на учете в центре занятости. Действия учредителя муниципального учреждения в таком случае.
Читать ответы (2)
Алена Николаевна
02.03.2015, 13:45

Возможность выхода на работу во время ликвидации учреждения в период декретного отпуска и последующий отпуск до

Нахожусь в декретом отпуске, на работе сказали, что будет ликвидация учреждения, и что меня сократят. Имею ли я право выйти на работу на время ликвидации, чтобы меня приняли в новое учреждение и потом снова уйти в отпуск до достижения ребёнком 3 лет?
Читать ответы (1)
Наталья
18.11.2014, 07:50

Как заставить прокуратуру работать и доказать незаконное увольнение в суде?

В октябре месяце работодатнль уволил задним числом, не предоставив по моему письменному заявлению ни какиз документов, в приказе сама лично поставила дату ознакомления 31 октября, а в трудовой стоит 1 сентября, написала заявление в прокуратуру о незаконном увольнении, заявление отказались принимать, перенаправив меня в трудовую инспекцию. В трудовой инспекции тоже развели руками, сказали мы вам помочь не сможем, так работодадель может нам не предоставить корректные данные по вам, отправила в прокуратуру заявление письмом. Что мне делать, как заставить прокуратуру работать, трудовая инспекция ответили, что с проверкой они не имеют право выезжать на место работу и запрашивать какие либо документы, боюсь и прокуратура отпишится какой нибудь фигней. КАК мне доказывать в суде, что я незаконно уволена.
Читать ответы (1)
Панютин Николай Николаевичь
22.04.2016, 23:18

Отказ в компенсации за третий месяц декретного отпуска - незаконный или законный?

Нахожусь в декретом отпуске... в ноябре получила письменное уведомление о ликвидации организации. В январе месяце была уволена. В течении двух недель встала в центр заеятости... за второй месяц мне организация выплатила все как положено. Сейчас в ЦЗ выдали мне решение о сохранении среднего месячного заработка, которое я предоставила в бухгалтерию, но мне было отказано в компенсации за третий месяц, так как организация полностью уже ликвидирована и все счета закрыты. Хотелось бы знать, мне отказали законо или все таки нет?
Читать ответы (1)
Елена
02.03.2017, 09:20

Увольнение в условиях отпуска по уходу за ребёнком - выбор между соглашением и ликвидацией подразделения

Я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Недавно мне стало известно, что мой работодатель ликвидирует подразделение в котором я работала. Ликвидается планируется на июнь, в это время моему ребёнку будет 2 года 6 месяцев. Будут предлагать уволится по соглашению сторон с выплатой 2 х окладов или по ликвидации с выплатой выходного пособия. Подскажите как лучше мне уволиться, чтобы не прогадать материально? И ещё меня интересует такой вопрос: если уволиться по второму варианту, мне нужно будет вставать на учёт в центр занятости и они начнут мне предлагать варианты трудоустройства, но я пока не готова выходить на работу. Как быть в этом случае?
Читать ответы (3)
Елена
14.10.2014, 16:47

Отказ в постановке в центр занятости после сокращения по ликвидации офиса во время декретного отпуска

Меня сократили по ликвидации дополнительного офиса в котором я работала. Я нахожусь в декретном отпуске с 16.09.2014 по 02.02.2015. Что бы получить выходное пособие за 3 месяц я должна встать в центр занятости населения в течении 2 недель после увольнения, но при обращении в центр занятости мне отказали в постановке, т.к. я нахожусь на больничном. Правомерно ли мне отказано в центре занятости? И как можно получить пособие за 2 месяц?
Читать ответы (1)
Сергей
28.11.2016, 15:00

Обязан ли работодатель устроить уволенного работника по направлению Центра Занятости Населения?

Три месяца уволен по статье 82, пункт 6, подпункт б. В Центре Занятости Населения вакансия по моей профессии только у моего бывшего работадателя. Обязан ли работадатель устроить меня на работу по направлению Центра Занятости Населения?
Читать ответы (2)