Екатерина
14.03.2012, 16:56
Как юридически правильно расстаться с данным сотрудником.
Читать ответы (1)
Если сотрудник приступила к работе на неполную рабочую неделю до достижения 3-х лет ребенку. должна ли она писать рапорт (сотрудник аттестованный) приступить к работе после исполнения ребенку 3-х лет?