Право на компенсацию при увольнении при декретном отпуске - размер и условия получения.

• г. Великий Новгород

Ушла в декрет 10.12.2012 года. Сейчас ребенку 1 год и 8 месяцев. Написала заявление на увольнение, так как ухожу на другое место работы. На работу не выходила Положена ли мне какая-то компенсация при увольнении? И в каком размере?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Юлия Николаевна!

Вам положена компенсация за неиспользованный отпуск, потому как право на ежегодный оплачиваемый отпуск у Вас возникло еще до декретного отпуска.

"Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя." (ст. 260 ТК РФ)

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Великий Новгород - онлайн услуги юристов