Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правильно ли мы в трудовом договоре, приказе и трудовой книжке указываем разряд, как в штатном расписании.

21.10.2014, 10:07
• г. Москва

Мы из Крыма. У нас водители 3, 2 и 1 класса работают на автомобилях грузоподъёмностью 3 тонны. Переходим на российское законодательство. В штатном расписании в соответствии с классификатором профессий ОК 016-94 мы указали водитель автомобиля 4 разряда. Согласно ст.57 ТК РФ в трудовом договоре указывается профессия в соответствии со штатным расписанием с указанием квалификации.

В трудовом договоре, приказе о приёме и  в трудовой книжке мы указали  водитель автомобиля 4 разряда  и согласно Положения об оплате труда приказом водителям, имеющим 2 и 1 класс установили надбавку за классность. Правильно ли мы в трудовом договоре, приказе и трудовой книжке указываем разряд, как в штатном расписании. В каких документах указывается классность водителя?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ирина
24.05.2017, 20:44

Как ввести новую должность водитель-экспедитор на заводе, если ее нет в российском классификаторе должностей?

Я работаю на заводе. У нас в штатном расписании есть должность (профессия) водителя автомобиля. Но нам необходима должность водителя-экспедитора для получения ценных грузов. Можно ли ввести должность (профессию) водителя-экспедитора, если ее нет в общероссийском классификаторе должностей (профессий)? Не будет ли у нас проблем с трудовой инспекцией? Ведь в справочнике есть должность водителя автомобиля и отдельно экспедитора. Т.е. водитель-экспедитор совмещает две профессии.
Читать ответы (5)
Сергей
22.05.2017, 07:10

Возможность оплаты работы водителя в соответствии с разрядом транспорта - анализ трудового и гражданско-правового договоров

На муниципальном пассажирском предприятии по штатному расписанию есть должность водителя 6 разряда - 10 единиц, 5 - 10 единиц и 4 - 10 единиц. В трудовом договоре указано, что принимается водитель, к примеру, 6-го разряда. В дальнейшем, если этого водителя посадить на транспорт, соответствующий 5 му разряду, то платить надо по наивысшему, то есть 6 му разряду. Руководитель в приказном порядке требует найти возможность платить за тот разряд транспорта, на котором осуществляет работу. Подскажите, пожалуйста, есть ли такая возможность? Если изменить трудовой договор и не указывать разряд, а просто принимать водителя возможно ли платить за фактическое время работы за каждый разряд? Можно ли заключать гражданско-правовой договор на выполнение работ на 5 разряде и отдельно платить за 5, а по трудовому за 6 в соответствии с отработанным временем на 6 разряде.
Читать ответы (1)
Оксана
28.05.2015, 06:21

Как указать должность водителя автомобиля (КАМАЗ) в трудовом договоре и трудовой книжке в соответствии со штатным расписанием?

Мне,пожалуйста, в штатном расписании есть должность водитель автомобиля (КАМАЗ), правильно в трудовом договоре и трудовой книжке писать в соответствии штатного расписания? Спасибо.
Читать ответы (2)
Роман
18.08.2017, 18:43

Оповещение о сокращении водителей с различными классами и доплатами

У нас в организации два водителя с одинаковыми окладами, но разной классностью и разной доплатой за классность. Водитель 1 класса пенсионер, у водителя 2 класса на иждивении ребенок 13-ти лет и жена-инвалид. Одного водителя сокращают, в штатном расписании остается единица водителя с доплатой за 1 класс. Кого из них уведомлять о сокращении?
Читать ответы (2)
Татьяна
14.04.2019, 13:18

Как правильно в штатном расписании указать должность водителя по ЕКТС? Правильно будет " водитель" или " водитель автомобиля"?

Как правильно в штатном расписании указать должность водителя по ЕКТС? Правильно будет " водитель" или " водитель автомобиля"?
Читать ответы (1)
Наталья
01.08.2017, 13:18

Необходимость дублирования доплаты за классность при переводе водителя на другой автомобиль

Приказом с января 2017 года установлена доплата водителю Иванову за 1-й класс. С 01 июля этого водителя (водитель автомобиля КАМАЗ) переводят водителем автомобиля ЗИЛ-130. Бухгалтер по зарплате не оплатила за классность, мотивируя тем, что при переводе на другой автомобиль не установлена доплата за классность. Нужно ли при переводе дублировать доплата за классность, если она установлена ранее. Доплата за классность это ведь доплата за профессиональное мастерство водителя. Вопрос в том - меняется ли классность у водителя при переводе с одного автомобиля на другой.
Читать ответы (1)
Ольга Петровна
17.12.2014, 10:17

Вопрос о возможности уменьшения разряда в штатном расписании при переводе работника на более низкий разряд

Организация приняла работника на работу слесарем 2 разряда (есть заявление, трудовой договор, должностная инструкция, приказ о приеме на работу), так как у него нет должной квалификации. Но в штатном эта должность по 4 разряду. Согласно предписания трудовой инспекции мы должны работника перевести на 4 разряд и выплатить ему заработную плату. Можем ли сейчас уменьшить разряд в штатном расписании, а работника оставить по 2 разряду.
Читать ответы (1)
Тамара
04.08.2022, 20:07

Определение классности водителя в штатном расписании - нарушение или нет?

В штатном расписании должность водитель автомобиля, приприеме определили классность и в приказе о приеме написали принять водителем автомобиля 1 класса, ссылаясь на ст. 57 ТК РФ. Это нарушение?
Читать ответы (7)
Игорь
15.11.2021, 19:39

Штатное расписание - что это такое и как оно влияет на работу сотрудников?

Если в в трудовом договоре указана работа по штатному расписанию, что это означает? Должен ли работодатель ознакомить сотрудника с штатным расписанием? Если сотрудник не был ознакомлен с штатным расписанием? Если в штатном расписании указаны функции не отвечающие специальности и квалификации работника? Что делать? Можно ли оспорить штатное расписание если работник его никогда не видел и не был ознакомлен? Спасибо, Игорь.
Читать ответы (1)
Андрей
30.01.2008, 16:06

Легитимность использования вилки окладов и соответствие требованиям Трудового Законодательства РФ

Разъясните, пожалуйста, является ли нарушением требований Трудового Законодательства РФ использование "вилки окладов" в шатаном расписании организации, т.е. для работников одного подразделения, занимающих одинаковые должности (профессии) и имеющих одинаковую квалификацию (в соответствии со штатным расписанием, трудовым договором - например, "инженер-экономист", "водитель автомобиля") устанавливаются различные должностные оклады. Иных видов выплат, кроме должностного оклада, в организации нет. Буду весьма признателен, если Вы укажите постатейные ссылки на законодательные акты РФ.
Читать ответы (1)