Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И можно ли будет отозвать заявление об увольнении и в какие сроки?

22.10.2014, 16:20
• г. Москва

Здравствуйте!

На работе происходит перевод сотрудников в другую фирму,с другим гендиректором. Но на том же месте. С той же деятельностью. Все сотрудники написали заявление об увольнении в связи с переводом,со ссылкой на письмо-приложение от второй организации. Само письмо сотрудникам не показывали. Прошло 2 недели,а новых трудовых договоров никто не получил. Ссылаются на большой объём работы с документацией. Предлагают подождать. Но возникают сомнения.Что можно предпринять для того,чтобы в итоге не остаться без работы? И можно ли будет отозвать заявление об увольнении и в какие сроки?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги