Инна Петровна
11.06.2020, 11:35
Работодатель уклоняется от выплаты долга по зарплате и не признает трудовые отношения - что делать?
Читать ответы (2)
У нас в организации сменный график работы. График составлен так, что один работник все время заступает в ночное время, а другой в дневное время, хотя никаких ограничений для работы в ночное время ни у кого нет. Получается дискриминация одного из работников в плане заработной платы. Можно ли как нибудь оспорить данный график.
Оспорить его можно у работодателя
Спроситькак именно можно оспорить и на какие нормы ссылаться?
Спросить