Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Иначе получается, что все, у кого суббота и воскресенье - выходные, отдыхают четыре дня, а я - только три.

23.10.2014, 16:27
• г. Москва

Здравствуйте.

Выходные дни моего графика работы - воскресенье и понедельник. 3 и 4 ноября - праздничные дни, а 3 ноября - понедельник, совпадает с моим выходным днем. Должен ли работодатель перенести мой выходной день с 3 ноября на другой рабочий день, например на субботу 2 ноября? Иначе получается, что все, у кого суббота и воскресенье - выходные, отдыхают четыре дня, а я - только три. В отделе кадров мне сказали, что, несмотря на то, что у всех с обычным графиком работы в ноябре 18 рабочих смен, а у меня - 20, но увеличивать зарплату мне не положено, так как зарплата зависит от постоянного оклада, а не от количества рабочих смен. Так ли это?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги