Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Каким образом в соответствии со ст 57 ТК РФ можно отразить обстоятельство (причину)

, послужившее основанием для заключения срочного трудового договора, если организация является субъектом малого предпринимательства с численностью до 40 работников? Является ли в данном случае обязательным ссылка на это обстоятельство в договоре или достаточно организации иметь в наличии документы, подтверждающие данный статус?

вопрос №51961
прочитан 12 раз
Оцените вопрос

В трудовом договоре нет необходимости делать такую ссылку, закон это не требует. Достаточно, чтобы организация имели в наличии документы, подтверждающие ее статус.

Вам помог ответ: ДаНет

Уважаемая Галина Александровна!

Благодарю Вас за ответ.

Читайте также

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X