В прошлом году работодатель выплатил мне отпускные за неоголенные дни и далее их удерживал на протяжении года с ФОТ (Фонд оплаты труда), на сколько это правомерно и можно ли их вернуть?

работодатель выплатил мне отпускные[b] за неоголенные дни[/b] вы сами -то вопрос читали???

Опечатка вышла. Я хотел сказать, что мне были выплачены отпускные, далее компания эти выплаты удерживала с премии. На сколько это правомерно и можно ли их как-то вернуть?

Возможно ли вернуть удержанные отпускные за неоголенные дни и насколько это правомерно

Работодатель начислил авансовые отпускные за март 2015 года, но собирается удержать их из последующих выплат.

Штатный сотрудник, отработал полный календарный год по сдельной оплате труда. Начислены отпускные за март 2015 г. Работодатель предупредил, что со следующих выплачиваемых мне зарплат сумма отпускных будет удержана в полном объеме (т.к. отпускные начислены авансом из-за сдельной формы оплаты труда). Правомерны ли его действия?

Читать ответы (1)

Ошибки в начислении отпускных - рассказ секретаря в школе

У меня такая ситуация. Я секретарь в школе. За 2014 и 2015 года мне начислялись как учителю за 56 дней, хотя у меня отпуск 28 дней. В этом 2016 году только это выяснилось. Теперь бухгалтер говорит что за этот год она мне не выплатит отпускные и далее не выплатит зарплату за один месяц. Правомерно ли это? Как быть?

Читать ответы (4)

Отказ работодателя в оплате дороги на Крайнем Севере при отпуске - есть ли правовые основания?

Вопрос по оплате дороги в районе Крайнего Севера. В прошлом году я не работала и муж брал оплату дороги у себя на работе. В конце 2018 г. я устроилась на работу и в 2019 году иду в ежегодный оплачиваемый отпуск. Работодатель отказывается оплачивать мне дорогу (с ссылаясь на то, что оплата идёт 1 раз в 2 года и я брала оплату в прошлом году на работе мужа). Правомерно ли действия работодателя? Спасибо.

Читать ответы (1)

Работодатель отказал работнику в предоставлении дополнительных неиспользованных дней отпуска - правомерно ли это?

Имеются неиспользованные дни отпуска 90 дней за 2014-16 годы. Работник отгулял в 2016 году 33 дня НЕИСПОЛЬЗОВАННЫХ отпуска. С просьбой предоставить в 2016 году отгулять еще 30 дней неиспользованных отпускных. Работодатель отказал работнику. Правомерны ли действия Работодателя.

Читать ответы (4)

Вопросы начисления оплаты труда и удержания средств в казенном учреждении - правомерны ли действия нового бухгалтера?

Я работаю в казенном учреждении. За декабрь 2013 года мне была начислена оплата труда, включающая зарплату, выслугу, надбавку и премию. Так же мне была начислена дополнительная премия по итогам года. Так как зарплату считали заранее, поставили все дни рабочие. Но я проболела в конце месяца на 4 дня. В январе мне выплатили аванс, включая оплату больничного листа. А зарплату января пересчитали, и выплатили мне зарплату за вычетом суммы по больничному и части премии. Бухгалтер, который работал ранее, премии не пересчитывал, удерживая только зарплату. Правомерны ли действия нового бухгалтера в части удержания средств? Ведь они руководствовались одним и тем же положением об оплате труда учреждения.

Читать ответы (1)

Работодатель взыскал долг у сотрудника, выплатившего отпускные - правомерно ли такое действие?

Выплатили отпускные 15.06.2022 (отпуск с 22.06.2022 17 календарных дней) , потом пришел исполнительный лист 23.06.2022 и стал должен работодателю. В бухгалтерии сказали что взыскали по исполнительному листу с 27.06.2022 года. И получается что я стал должен работодателю. Правомерно ли поступил работодатель? Мне вроде как уже выплатили отпускные, а потом произвели удержание. Спасибо.

Читать ответы (1)

Отпуск в августе - влияние на расчет и выплату отпускных

В августе ухожу в отпуск, в прошлом году в отпуске не был. Вопрос 1:: должен ли работодатель к отпускным за этот год прибавить отпускные за прошлый? Вопрос 2: если нет, то какой период для расчета отпускных нужно брать - только за этот год или же за предыдущий тоже? За предыдущий тоже т. к.

Читать ответы (1)

Не выплачены отпускные при сдельной оплате труда — правомерно ли это?

Здравствуйте! Уходил в отпуск в январе на две недели. Оформлен по трудовому договору, оклад 16 000 руб., остальная з/п сдельная. Отпускные не выплатили, работодатель сказал, что оплата труда у меня сдельная и отпускные в этом случае не полагаются. Хотя я писал заявление на отпуск. Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Увеличение МРОТ в детских садах Бурятии - почему стажисты страдают, а педагоги не получают дополнительные средства?

В детских садах Бурятии заработная плата педагогов состоит из оклада и субсидии. Это всё составляет ФОТ (общий фонд оплаты труда). Увеличили МРОТ и почему то взяли из ФОТ, при этом не добавив не копейки на фонд оплаты труда. Получилось, что молодым педагогам увеличили МРОТ за счёт ФОТ. И это уже не первый раз. Получается, что зарплата стажистов падает. Почему МРОТ повышают из фонда оплаты педагогов? И почему на эти цели не увеличивают ФОТ?

Читать ответы (1)

Возможно ли вернуть удержанные отпускные за неоголенные дни и насколько это правомерно - опыт работника

Москва - онлайн услуги юристов

Работодатель начислил авансовые отпускные за март 2015 года, но собирается удержать их из последующих выплат.

Ошибки в начислении отпускных - рассказ секретаря в школе

Отказ работодателя в оплате дороги на Крайнем Севере при отпуске - есть ли правовые основания?

Работодатель отказал работнику в предоставлении дополнительных неиспользованных дней отпуска - правомерно ли это?

Вопросы начисления оплаты труда и удержания средств в казенном учреждении - правомерны ли действия нового бухгалтера?

Работодатель взыскал долг у сотрудника, выплатившего отпускные - правомерно ли такое действие?

Отпуск в августе - влияние на расчет и выплату отпускных

Не выплачены отпускные при сдельной оплате труда — правомерно ли это?

Увеличение МРОТ в детских садах Бурятии - почему стажисты страдают, а педагоги не получают дополнительные средства?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59