Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Каковы права беременных сотрудниц при увольнении и отстранении в период ревизии в магазинах?

24.10.2014, 23:32
• г. Смоленск

Я в настоящее время работаю в сети продуктовых магазинов. По результатам ревизии руководством нашей сети принято решение уволить наш коллектив магазина. Могут ли меня уволить на 6 месяце беременности или же перевести на другую должность. В данный момент нас еще отстранили, что означает что нам не оплатят это время, да и к тому же не выплатили аванс.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Юлия!

Нет, не могут. Советую Вам обратиться в прокуратуру.

Всего доброго!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Смоленск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Яна
25.09.2009, 20:38

В данный момент я нахожусь на 5 ом месяце беременности, имеют ли право меня уволить или сократить?

Я работаю в сети магазинов, сегодня нам объявили, что наш магазин перекупила другая сеть. Часть магазинов нашей сети закрывается совсем. В данный момент я нахожусь на 5 ом месяце беременности, имеют ли право меня уволить или сократить? Какие я имею права? Спасибо!
Читать ответы (2)
Дмитрий Максимович
27.01.2015, 21:07

Насколько правомерно сменить управляющую магазина при беременности исходя из трудового законодательства?

Я работаю в сети магазинов. В одном из этих магазинов я работаю управляющей. Руководство приняло решение поменять управляющую. Но я беременна, до декрета мне осталось доработать 4 месяца. Подскажите может ли руководство заменить меня другим человеком или перевести меня в другой магазин на этой же должности и в этом же ИП?
Читать ответы (1)
Евгений
25.04.2019, 23:34

Влияние нового руководителя и ожидаемая ревизия - могут ли быть изменения в должности директора магазина?

Работаю директором магазина. В компанию пришел новый руководитель, который грозится убрать меня с должности. Я стою на учете по беременности, но никаких справок еще не пниносила. Директор на магазине является материально ответственным лицом, на днях мне предстоит полная ревизия магазина. В связи с этим у меня вопрос, могут ли по результатам ревизии уволить меня или понизить в должности?
Читать ответы (2)
Евгения
06.10.2016, 20:35

Как сохранить должность директора магазина до декрета, если вы беременны - юридические аспекты и возможности

Я работаю директором магазина, сейчас на третьем месяце беременности. Мое вышестоящее руководство при объезде магазина хотели меня уволить, но когда узнали что я беременная сказали перевести на должность ниже на другой магазин. Могут ли они это сделать без моего согласия? Что я могу сделать, чтобы остаться до декрета в должности директора?
Читать ответы (2)
Людмила
10.01.2016, 20:45

Неопределенность после закрытия магазина - где искать помощь?

Я работаю в торговой сети продуктовых магазинов. С завтрашнего дня наш магазин закрывают. Сегодня последний рабочий день. Кроме нашего магазина в нашем городе еще два магазина этой сети. Руководство к нам не приходит, ничего не говорит, что с нами дальше будет. В других магазинах ставок нет, сокращать, в связи с закрытием магазина, они нас не собираются. Что делать, где просить помощи? Спасибо.
Читать ответы (1)
ГУЛЬНАЗ МИСЮРКЕЕВА
14.11.2017, 09:04

Как действовать, если руководство предлагает написать заявление по собственному желанию о переводе из одного магазина в другой?

Здравствуйте! Я работаю в детском магазине. Организация у нас большая: есть сеть детских магазинов и магазины продуктовые. В магазине, где я работаю два продавца, сейчас многих сокращают в нашей организации (точнее предлогают перевестись в др.магазин нашей организации), сокращать не хотят. А если я не хочу из детского магазина увольнятся и устраиваться в продуктовый магазин. Руководство предлогают тогда написать заявление по собственному. Законно ли это? И как лучше сделать? Ведь я бы и согласилась, чтобы меня сократили. Спасибо.
Читать ответы (3)
Инна
27.07.2019, 19:32

Могут ли меня снять с поста директора магазина после ревизии, несмотря на мое положение и низкие показатели?

Работаю в магазине директором. Пришло новое руководство и хотят меня снять с должности. Я беременна. И скоро предстоит ревизия магазина, которая всегда проходит плачевно с плохими показателями. Могут ли меня понизить с должности директора по результатам ревизии?
Читать ответы (1)
Елена
25.09.2009, 10:48

Сказали, что будет проходить отбор работников, имеют ли право меня уволить или должны перевести в тот магазин?

На данный момент нахожусь в декретном отпуске, собираюсь сидеть до трёх лет, числюсь в сети магазинов ЗАО СПМ"Находка",сейчас наш магазин перекупает сеть магазинов "Пятёрочка". Сказали, что будет проходить отбор работников, имеют ли право меня уволить или должны перевести в тот магазин?
Читать ответы (2)
Виктория
21.09.2016, 20:37

Продавцы магазина могут быть ответственны за недостачу после проведения ревизии

Я почти полтора года работаю продавцом в продуктовом магазине. Меня приняли без ревизии. Магазин на тот момент работал три месяца. За всё это время не было ни одной ревизии, сотрудники за это время менялись, то есть брали людей на должность продавца (без ревизии), и так же люди увольнялись (тоже без ревизии). Была одна ревизия, наверно, около года назад, но результат нам не сообщили, и считали её без продавцов. Недавно прошла ревизия, в ходе которой выявлена большая сумма недостачи. Имеют ли право с нас, с продавцов, которые работают в данный момент, высчитать всю недостачу?
Читать ответы (1)