Куда обратиться для обжалования рапорта работника ГИБДД.

Куда обратиться для обжалования постановления ГИБДД.

Куда обратиться для обжалования постановления о наложении административного штрафа гибдд? Какая форма заявления?

Возможно ли обратиться в ГИБДД о признании работника не виновным в ДТП после истечения срока обжалования?

Работник попал в ДТП 16.12.2006 г., признан виновным. Срок обжалования истек. Он уволился, потерпевшая сторона, просит возместить не покрытый страховкой ущерб. Могу я как юр.лицо обратиться в ГИБДД о признании работника не виновным в ДТП?

Работодатель получает отказ в выплате заработка работнику, вызванному по повестке в ГИБДД как участнику ДТП

₽ VIP

Работника вызывают по повестке в ГИБДД для дачи показаний по административному правонарушению, как участника ДТП. (автомобиль, в котором ехал работник, попал в аварию). Работнику выдана повестка. В порядке ст. 170 ТК работодатель направил в ГИБДД документы, о возмещении среднего заработка работнику. Работодатель от ГИБДД получает отказ в выплате, ссылаясь на ст. 24.7. КоАП. правомерны ли действия ГИБДД?

Разрешено ли временное направление работника из другой организации в организацию при сокращении должности профильных работников?

Разрешено ли направление работника из другой организации в организацию, не являющуяся для данного работника работодателем, (юр.лицо-юр.лицо) на временное выполнение работ, если некоторые профильные работники организации, куда направляется работник предупреждены о сокращении должности?

Как выбрать суд для обжалования штрафа ГИБДД с камер - по месту постановления или фото-фиксации?

В какой суд подавать заявление для обжалования штрафа ГИБДД с камер: по месту нахождения подразделения ГИБДД, вынесшего постановление, или по месту фото-фиксации? Это разные районы.

Обжалование интересует именно в суде, не в ГИБДД.

Каков срок обжалования действий сотрудника ГИБДД? Кому подавать жалобу? Возможно ли обжалование после после суда?

Каков срок обжалования действий сотрудника ГИБДД? Кому подаывать жалобу? Возможно ли обжалование после после суда?

Возможно ли обратиться в комиссию по трудовым спорам о предвзятом отношении работодателя и какие шансы на выигрыш у работника?

Мой вопрос состоит в том, могу ли я обратиться в комиссию по трудовым спорам обвинив своего работадателя в предвзятом отношении к работникам? То есть работодатель снижает работнику КТУ упрекнув его в недобросовестном исполнении работы, хотя сам работник добросовестно исполняющий все обязанности и другие работники, (коллеги по цеху) не согласны с решением работодателя, какие шансы у работника выиграть это дело? И на каких основаниях будет выводиться решение комиссии? Заранее спасибо.

Опоздание на 5 минут влечет дисциплинарную ответственность работы

Работник опоздал на 5 минут. Начальником составлен рапорт об опоздании. Достаточно этого для привлечения работника к дисциплинарной ответственности.