Необходимо урегулировать трудовой конфликт. Сотрудник увольняется, за ним есть недостача.

За фирмой есть недостача по зарплате и за неотгуленный отпуск. Угрожают уголовщиной, пенями и плохой записью в трудовой. Как быть, кто может взяться и сколько это будет стоить? Прежде всего интересен бартер на web-услуги. Сфера деятельности фирмы с которой нужно будет работать - интернет-разработки.

Сергей, slepnevs@mail.ru, ICQ 82556913, Москва.

Оцените вопрос :)

ответы на вопрос:

Ответ на вопрос "Как быть" зависит от того, какую сторону Вы представляете. Для детального ответа необходимо знать конкретную ситуацию. Если Вам необходима квалифицированная юридическая помощь в данном вопросе - обращайтесь. С уважением,

Уточнить
Вам помог ответ?ДаНет
Написать
Позвонить
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение