Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете
Подписаться Не сейчас

Необходимо урегулировать трудовой конфликт. Сотрудник увольняется, за ним есть недостача.

За фирмой есть недостача по зарплате и за неотгуленный отпуск. Угрожают уголовщиной, пенями и плохой записью в трудовой. Как быть, кто может взяться и сколько это будет стоить? Прежде всего интересен бартер на web-услуги. Сфера деятельности фирмы с которой нужно будет работать - интернет-разработки.

Сергей, slepnevs@mail.ru, ICQ 82556913, Москва.

вопрос №52144
прочитан 20 раз
Оцените вопрос

Ответ на вопрос "Как быть" зависит от того, какую сторону Вы представляете. Для детального ответа необходимо знать конкретную ситуацию. Если Вам необходима квалифицированная юридическая помощь в данном вопросе - обращайтесь. С уважением,

Вам помог ответ: ДаНет

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X