Вопросы о трекинге и законности распечатки информации о получении письма курьерской службой и описи письма
Я хочу отправить курьерской службой письмо с заявлением об увольнении и в связи с этим появилось несколько вопросов. Когда письмо придет получателю, я смогу об этом узнать только через трекинг (индивидуальный номер отправления), в информаци об отправлении будет указанно время и дата получения письма. После чего я смогу сделать распечатку этой информации. Как я знаю, в подобных ситуациях законным является письменное извещение с почты о получении письма. Сможет ли такая распечатка с трекинга, где будет указанно время и дата получения письма заменить письменное извещение из почты и будет ли это законным? А так же хочется уточнить. Опись письма составляется в двух экземплярах, одна опись кладется в конверт получателю, другая остается у меня на руках?
Да, будет являться трекинг надлежащим, в худшем случае запросите официальную распечатку у курьерской службы. Про опись все правильно написали.
СпроситьЕще хотел уточнить. Если любой сотрудник той фирмы, в которую я посылаю письмо по юр адресу получает письмо, то отчет 14 дневного срока все равно начнется?
СпроситьХочется отметить, что если вы не выйдите на работу до издания приказа об увольнении. вас уволят за прогул. Единственны вариант - брать больничный. Просто направить заявление по почте и быть дома нельзя.
Спросить