Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какое количество часов следует отработать после больничного при сменном графике работы, чтобы соблюсти норму рабочего времени в октябре?

27.10.2014, 12:51
• г. Санкт-Петербург

У меня вопрос по норме рабочего времени при сменном графике работы. В октябре 184 рабочих часа, у меня был больничный с 1-го по 10-е октября, сколько мне надо отработать часов после больничного, чтобы у меня получилось 184 часа?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Ольга Петровна!

Если у Вас суммированный учета рабочего времени то все будет зависеть тот того, какой учетный период (месяц, квартал и другие периоды) установлен работодателем.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

УЧЕТНЫМ ПЕРИОДОМ ЯВЛЯЕТСЯ МЕСЯЦ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Кобзева ольга петровна
30.10.2014, 13:04

Вычисление рабочих часов при нахождении на больничном и предотвращение недоработки в октябре

Здравствуте! У меня вопрос по трудовому праву. Кто-нибудь даст мне ответ на этот вопрос,-задаю его уже в 4-ый раз. в октябре 184 рабочих часа, у меня с 1-го по 10 октября был больничный,-сколько часов надо вычесть из 184 часов за время нахождения на больничном. Учетный период у нас месяц. Сколько часов мне надо отработать в октябре после выхода с больничного, чтобы у меня в октябре не было недоработки?
Читать ответы (1)
Денис
04.04.2017, 21:09

Нормы рабочего времени и отпуск - вопросы регулирования и включения отпуска в рабочие часы

Нормы рабочего времени и отпуск. Здравствуйте, в 2017 году 1973 часа норма рабочих часов по производственному календарю. Входит ли в эти рабочие часы отпуск при работе вахтовым методом? У меня в графике стоит норма 1973 часа, рабочих дней-164/1753 часа, отпуск 55 дней/315 часов, праздничных часов-99. Какой статьей регулируется то, что отпуск входит в нормы часов рабочего времени, если есть такая статья? Т.к. больше чем 1753 часа не дают отработать в год.
Читать ответы (1)
Галина
24.10.2019, 16:01

Расчет отработанных дней и часов после окончания больничного листа с учетом рабочего графика и почасовой нормы

В период с 04.10 по 14.10 была на больничном, график работы сменный 5/2, почасовая норма в октябре месяце 23 дня (184 часа). Перед открытием больничного отработала только 01.10 полную смену и ушла на два выходных. Сколько рабочих дней необходимо отработать после закрытия больничного листа, и сколько в часах? Спасибо заранее.
Читать ответы (3)
Ирина Владимировна
09.01.2015, 09:07

Законность учета переработанных часов и их влияние на норму рабочего времени

В январе 2015 г норма рабочего времени составляет 108 часов. Мы работаем по сменному графику по 36 час в нед. В январе в графике стоит 180 часов. Переработанные часы сверх нормы в последующие месяцы будут убираться из нормы рабочего времени, т.е. рабочее время в следующем месяце будет на 12-24 часа меньше нормы. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Елена
01.11.2004, 12:10

Здесь много информации и требуется уточнение некоторых деталей

Помогите разобраться: нужно ли производить оплату как сверхурочную, если работник ушел в отпуск с 12 сентября, вышел на работу 10 октября и с 10 октября выработал в октябре 144 часа при сменном режиме работы (сутки через трое), если до 9 октября ему оплачены отпускные, а в октябре общая норма часов составила 168 часов.
Читать ответы (1)
Сергей
09.07.2015, 09:03

Превышение нормы рабочих часов в графике - правомерно ли это на предприятии с суммарным учетом времени?

На сколько я знаю норма рабочих часов в неделю равна 40 часам значит за месяц не более 160? В моем графике за июль установлена норма часов 184 часа. Это превышает норму 40 часовой рабочей недели. Это правомерно? Я понимаю если бы фактические часы превышали, а они равны 183, это считалось бы переработкой, но как норма указанная в графике может быть больше 160 часов На нашем предприятии введен суммарный учет рабочего времени.
Читать ответы (1)
Елена
25.06.2015, 09:45

Как определить норму часов при сменном графике работы и учете рабочего времени?

Я веду учет рабочего времени при сменном графике (сутки через трое) и меня интересует: при норме часов в мае 2015 года (143 часа) мой сторож отработал 152 часа из них 16 часов праздничных какова будет норма часов за месяц.
Читать ответы (2)
Григорий
20.11.2014, 00:26

Начисление переработки при работе по графику 12 часов в день

Работаю по графику 12 час. в день второй день 12 в ночь два выходных и так весь месяц, но было два выхода в день по 8 часов 2 и 3 октября итого 184 часа за октябрь месяц 2014 года при норме 164 часа. Начислили переработку 3.81 часа правильно ли это? Начисляли так два дня по 8 часов ушли в общие часы 168 часов по графику минус 164 часа по норме вот и вся переработка Спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Людмила
15.08.2015, 11:18

Сколько часов рабочих в месяц должно быть при сменном графике работы?

Возник такой вопрос-сколько часов рабочих в месяц должно быть при сменном графике работы? В договоре у меня прописан график работы-день, ночь, отсыпной, выходной. Но так как будут открываться ещё новые точки, то график хотят сделать с 10 или 11 утра и до 2-х ночи. Т.е. выходит по 15 или 16 часов 2/2. Вообще возможен такой график? Должны ли оплачивать переработку, если такой график превышает норму рабочего времени?
Читать ответы (3)
Оксана
05.07.2017, 10:09

Оплата праздничных часов при сменном графике работы - правила и рекомендации

В январе при сменном графике работы учет рабочего времени составил норму часов за месяц, но работала я и в праздничные дни. Должны ли мне оплатить праздничные часы?
Читать ответы (2)