Оскорбленный клиент - опечатка в уведомлении вызывает негативные эмоции, как поступить

• г. Бийск

Сегодня мне предоставили уведомление об отмене доплаты за интенсивный труд и в заголовке Уважаемый, Валентин Витальевич сделали опечатку на Уважаемая, Валентин Витальевич. Меня это очень оскорбило! Скажите пожалуйста, что мне делать в этой ситуации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! В таком случае вам нужно обратиться с заявлением в полицию об оскорблении.

1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц - от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -

влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.

3. Непринятие мер к недопущению оскорбления в публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации -

влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Спросить

Бийск - онлайн услуги юристов

Валентин
28.10.2014, 09:39

Опечатка в уведомлении об отмене доплаты вызывает обиду - что делать и можно ли обратиться в суд?

Сегодня мне предоставили уведомление об отмене доплаты за интенсивный труд и в заголовке Уважаемый, Валентин Витальевич сделали опечатку на Уважаемая, Валентин Витальевич. Меня это очень оскорбило! Скажите пожалуйста что мне делать в этой ситуации? И могу ли я обратиться в суд?
Читать ответы (1)
Елена
19.11.2014, 07:32

Как исправить опечатку в решении суда, которая вступила в законную силу?

Скажите, пожалуйста, что делать в таком случае: в исковом заявлении была допущена опечатка (ошибка в цифре) и суд вынес решение, в котором эту опечатку повторил. Решение вступило в законную силу. Как исправить опечатку?
Читать ответы (2)
Руслан
12.03.2015, 13:31

Вопрос по поводу возможности банка повышения процентной ставки и рекомендации по действиям

Уважаемая Лигостаева Антонина Васильевна скажите пожалуйста так вправе Банк поднимать мне процентную ставку или нет, что мне делать в этой ситуации?
Читать ответы (3)
Коля
13.06.2018, 23:33

Как правильно оспорить составленный протокол без предоставления документов и идентификации?

Здравствуйте Подскажите пожалуйста как мне поступить в этой ситуации меня сегодня астановила патрульную машину и составили протокол что я без шлема при этом не предоставили ни документов не представились выписали протокол и уехали не мое право Нет зачитали скажите пожалуйста как мне это всё сделать как написать.
Читать ответы (1)
Юлия
15.09.2015, 19:26

Исключение доплаты за работу второго уборщика - нужно ли издавать приказ об отмене при переводе на другую должность?

Уборщику установлена доплата за работу второго уборщика. Затем его перевели полотером, при этом кадровик сказал, что приказ об отмене доплаты делать не надо, она отменяется автоматически. \правильно ли это или надо издавать приказ об отмене доплаты в связи с переводом на совсем другую должность.
Читать ответы (2)
Валентин
21.07.2017, 22:01

Скажите пожалуйста, какой размер доплаты к пенсии, как ветерану труда. Спасибо. С Уважением Матвиенко Валентин Иванович.

Скажите пожалуйста, какой размер доплаты к пенсии, как ветерану труда. Спасибо. С Уважением Матвиенко Валентин Иванович.
Читать ответы (5)
Алентина
21.01.2016, 11:49

Задержка утверждения ежегодной доплаты за выполнение дополнительной работы - правомочность действий руководителя

При приеме меня на работу в приказе о приеме был зафиксирован оклад и доплата за выполнение дополнительной работы по обеспечению пожарной безопасности предприятия. В трудовом договоре оговаривается, что доплата ежегодно утверждается. В настоящий момент руководитель доплату не утвердил, при этом приказа об отмене доплаты нет, приказа о снятии с меня дополнительных трудовых функций тоже нет. Насколько это правомочно?
Читать ответы (2)
Артем
27.10.2015, 13:52

Как поступить в случае отмены доплаты за совмещение до истечения срока, указанного в приказе?

Скажите пожалуйста, был оформлен приказ на доплату за совмещение (на определенный срок). сейчас просят подписать приказ об отмене доплаты за совмещение, но срок еще не окончен. Должен ли работодатель выплачивать доплату до конца указанного в первом приказе срока, либо за досрочную отмену он должен выплатить двухмесячную доплату?
Читать ответы (1)