Работала гп в в/ч 23 октября уволилась 27 сказали что фонд экономии распределяли, кч мне ничего не начислил, имеет ли он право?

Командир в/ч хочет дать совмещение работнику. Однако оплата этот происходит из-за фонда экономии. Бухгалтерия каждый месяц даёт справку, что экономия - ноль рублей. Имеет ли право командир оформить совмещение?

Мы бюджетная организация. С фонда экономии заработной платы мы начисляем премию всем работникам организации, при этом фонд имеет деление на фонд экономии заработной платы администрации и фонд экономии з/п работников. Нам выдвинули предписание, что начислять премию администрации учреждения мы обязаны только из фонда экономии администрации, а работникам - только из фонда экономии з/п работников. Правомерно данное предписание? Можем ли мы из фонда з/п работников заплатить премию администрации и наоборот?

Я уволилась 5.10.16.из одного МБДОУ, и устроилась 6.10.2016. в другой, воспитатель. С июля месяца ни в том ни в другом садах не было стимулирующих выплат. В конце октября, за счет экономии за июль, август, сентябрь-распределяли стимулирующие. В том саду, куда я только устроилась, мне нет стим. Выплат, т.к.я только принята на работу, но и в том откуда я уволилась мне тоже не дали стимулирующие, т.к.я уволилась. Правомерно ли это?

Я уволилась со школы, работала техничкой з/п была 10700, а при увольнении начислили 8800, сказали нет денег, а теперь говорят удержали я устроилась в октябре 6, а 4.08 уволилась что 2 тысудержали за 4 дня отпуска, а за 4 дня отработанные начислили 1400, хочу пойти в прокуратуру, стоит ли?

Что мне делать. Я работала в гос. учреждении, уволилась и забрала трудовую книжку 30.09.13 г. Зарплату за сентябрь мне начислили на карту 05.10.13 г., а больше ничего. Звонила в бухгалтерию, извинились, сказали, что положена компенсация за 17 дней отпуска, который не брала. Обещали начислить, но так и не начислили. Про квартальную премию сказали, что мне не положено, потому что я уволилась в последний день квартала, может такое быть? Что мне теперь делать?

Имеет ли право тсж экономию по отоплению использовать в своих целях? У нас в 2013 году экономия по отоплению на нашу квартиру составило 11300 руб., эти деньги тсж в прошлом году перевела на наши личные счета, а в этом году нам даже не дали уведомления с тгк об экономии.

Я работал на крайнем севере, но живу сейчас в Воронеже. Мне начислили пенсию но как и что я не знаю, начислили ли мне районный коэфициент или нет мне не сказали в пенсионном фонде. Скажите пожалуйста, а как мне узнать, что мне правильно начислили пенсию или нет, если нет, то на основании чего мне обжаловать решение пенсиооного фонда в суде? К сожалению копий всех документов я в своё время не сделал и всё отдал в пенсионный фонд в том числе и справку о средней зарплате. Когда мне начислили пенсию я тут же обратился в местное отделение пенсионного фонда и мне сказали, чтобы я написал заявление. Я спросил у сотрудницы пенсионного фонда, что именно надо писать в заявлении, на что они ответили, что пишите что хотите, вам надо вот и вы думайте. Вот меня и интересует формулировка заявления, что именно надо писать в заявлении. В ответ на моё заявление пенсионный фонд обязан будет привести все рассчёты и цифры или может или имеет право только отписаться тем, что всё начилено правильно, не приводя никаких аргументов и цифр? Вот,что меня интересует? Мне и местные юристы говорят, что надо обращаться в местное отделение пенсионного фонда, но конкретно что и как ничего не сказали. Что это за юристы и как они работают в юридической консультации я не пойму.

Работала продавцом консультантам в магазине одежд по 23 октября до 13 ноября. Уволилась. Мне не дали мою 086 форму. Имеет ли они на это право?

Имеет ли право пенсионный фонд задерживать пенсию за 2 месяца? Начисление с октября, сказали выплатят в январе за ноябрь, декабрь. За октябрь пенсия пришла. В пенсионном говорят что отправили некорректный запрос. Имеем ли мы право выбить пенсию в этом месяце ведь не по нашей вине они послали неккоректный запрс.

Что делать, если по истечение 2,5 месяцев работы официанткой мне начислили 6,500 р. Несмотря на то,что я работала с 6.00-00.00 и ночами почти без выходных. Сказали, что оклад минимальный 2500 и далее будут платить и за переработку, и за ночное время, и зарплатную часть 6500 (всего оклад обещали 9000). я уволилась, сказали, если не отработаю 2 недели, то не заплатят. Я отработала. Мне дали 4000 (и до этого в начале октября 2500) и все. Бухгалтер, кто начислил мне зп,на контакт не идет.